avocis 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ein Gespräch im Sinne des Dialogs kam überhaupt nicht vor!
Eine allgemeine 0815 Vorstellung der Firma durch Personal-
führung u. Personalabteilung wie Teamleitung mit Projektor,
der darstellte, was man im Internet auf der Homepage lesen
konnte. Nur dass die Informationen darin korrigiert wurden.
Ausgeschriebene Stelle war nicht weiter vakant, die ich las!
10 Bewerber stellten sich nach der Projektor-Schau kurz vor.
2 Schreibtests wurden erledigt, worin Beschwerde-Sachfälle
beantwortet werden sollten. Ein Rollenspiel: Terminierungs-
Gespräch!-Das war es dann schon, hätte man sagen können!
Serienbrief fiel mir ein, der einen nicht persönlich anspricht!
Gezeigte Räumlichkeit der Arbeitsplätze glich "Legehennen"-
"Batterie".- 650 Mitarbeiter auf 3 o. 5 Etagen verteilt ist egal!
Teamleiter fand ich nett, eloquent! Personalführung nicht so
u. Antwort kam, -Handy klingelte-, während ich umstieg bei
der Zugeinfahrt in den Hauptbahnhof. Unpersönlicher kann
es nicht sein. Absage wie "Trauermeldung": "Wir haben uns
nicht für Sie entschieden!"-Ich war nicht traurig u. hätte fast
gefragt:"Wen meinen sie bitte?"-Vorm"Bewerbungsgespräch"
standen die Teilnehmer im Flur wie bestellt, nicht abgeholt.
Der Teamleiter kam zu spät. Ich musste mich durchfragen u.
erfuhr , dabei, dass alle auf die Bewerbung-Runde warteten.
Ich hätte mir meine Vorbereitung erspart, hätte ich es davor
gewusst, auch das Fahrgeld!-Ich dachte danach, jeder ist da
negative Propaganda, der diese Vorstellung wieder verlässt!
Das müssten in einer Woche mindestens 20 Personen sein?!
5 Bewerber kamen von einer Zeitarbeitsfirma, die unter dem
Mindestlohn bezahlt! Alle 5 Personen hatten vorweg falsche
Informationen zu Arbeitszeiten, zu Tätigkeiten, zu Projekten.
Sie haben vorzeitig die "Vorführung" verlassen, als seien sie im falschen Film gelandet.- Keine gute Absprache zwischen
Auftrag u. Sendung sowie Vermittlung!- Spart es euch ganz!

Bewerbungsfragen