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avocis 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Wer es routiniert und ruhig mag!

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei avocis Nord GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, starre Strukturen, eigene Ideen, Abweichungen nicht möglich - Konzern eben, kurz halten der Mitarbeiter durchfFührung - keinerlei Aufstiegschancen, im Gegenteil wird in Bereiche und zu Aufgaben bewegt, die nicht der Stelle entsprechen

Verbesserungsvorschläge

Motivation der Mitarbeiter und deren Bedürfnisse in Einklang mit den betrieblichen Aufgaben / Zielen bringen

Kommunikation

Sehr gut. Regelmäßige Meetings / Reports / Versammlungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Nettes miteinander vorne rum. Reine Abteilung mit weiblichen Besetzungen. Übereinander herziehen ist dort Standard. Hilfsbereitschaft ist vorhanden. Extrem nervig sind die vielen privaten Gespräche. Arbeiten passiert dort eher nebenher. Irgendwas gibt es immer zu erzählen und erfragen PRIVAT. Das steht dort definitiv im Vordergrund. Wer es mag mit wenig Aufwand Einkommen zu erhalten, ist dort richtig. Konzentration kann durch ständige private Gespräche allerdings leiden.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubswuensche werden berücksichtigt, private Termine auch 

Vorgesetztenverhalten

Vorgestzenverhalten privat relativ gut, viel Empathie und Verständnis für Mitarbeiter, leider völlig fehlende Abgrenzung zu den Mitarbeitern, keine Durchsetzungskraft, zu viel persönliche und private Gespräche stehen da im Vordergrund, als wirklich zu führen.

Interessante Aufgaben

Überhaupt nicht. Aufgaben sind monoton und jeden Tag das gleiche. Übernahme von weiteren Aufgaben / Verantwortung/ Aufstieg wird von der selbst noch jungen Führung gerne geblockt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro, Klima im Sommer sehr heiß, im Winter kalt! Technik und Mittel vollkommen okay.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja - Aufstieg nicht gewollt, Führung selbst noch jung und das spürt man in allen Formen


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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