360 Grad Spezialist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungskräfte, die wenig Kompetenz in Sachen Menschenführung besitzen. Es wird aus dem Bauch heraus geführt. Oft einfach nur nach Sympathie
Verbesserungsvorschläge
Weniger Jähzornig sein. Mehr kompetenz in den neuen Medien.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war auf Ebene der Angestellten sehr nett, teilweise aber oberflächlich. Es ist geprägt von jungen Leuten, die sich unbedingt beweisen wollen und dafür auch zu ganz kleinen Praktikantengehältern überdurchschnittliches Leisten.
Kommunikation
die interne Kommunikation ist gut was die Themen angehen die die Firma betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist chlecht, da sehr oberflächlich und von Selbstoptimierung geprägt. Es werden eher pseudofreundliche Zweckbündnisse eingegangen. Im einzelnen bestimmt sehr gut aber einen großen Zusammenhalt gibt es nicht. Lästern und schlecht über andere Reden ist an der Tagesordung.
Work-Life-Balance
sehr viel Arbeit und Pizza am Abend und ein Kicker etc sind nur Augenwischerei. Es gibt fast nichts in dieser Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste Vorgesetztenverhalten was ich jemals erlebt habe. Personelle Veränderungen (auch positive) wurden auf Zuruf in der Mittagspause erledigt. Keinerlei Verbindlichkeiten. Es herrscht ein sehr autoritäres System was allerdings sehr gut getarnt ist. Alle Duzen sich zwar auch mit der Leitung aber am Ende wird oft willkürlich autoritär Entschieden.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben waren aufgrund der Größe der Kunden sehr interessant
Gleichberechtigung
Sehr vielfältige Aufgaben und immer wieder neue Fragestellungen
Umgang mit älteren Kollegen
da die älteren Kollegen ja fast nur Führungskräfte sind ist die Kommunikation eher mittel.
Arbeitsbedingungen
sind OK. Computer leider nur Apple aber das ist Geschmackssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe darüber
Image
schlechtes Image im persönlichen Gespräch. Allerdings wurden viele Awards gewonnen.
Karriere/Weiterbildung
mittelmäßig, in Mitarbeiter wird wenig investiert. Es gibt ein zweiklassensystem in der Firma.