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Bewertung

Personalführung & Work-Life-Balance "ausbaufähig"

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jung von Matt/next Alster GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage und Aufgabenvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"überholtes" Personalmanagement (Arbeitszeit, fehlende Benefits jenseits der Managementebene, Vereinbarkeit Job&Familie, Karrierechancen für Frauen etc.)

Verbesserungsvorschläge

agiler, flexibler im daily business
Verbesserungspotentiel in der Mitarbeiterführung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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