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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Klima innerhalb der Firma
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Vllt mehr Freiraum, was die Arbeitszeiten angeht.
Schöne Atmosphäre und nette Kollegen
Keine Gleitzeit und 9-6 Job. Macht es schwer privat noch Sachen zu unternehmen
Familiäres Umfeld und erstklassige Mitarbeiter/Kollegen
Prämienzahlungen moderner bzw. Individueller gestalten.
die Positiven Gesprächen mit den Kollegen, das bringt mich persönlich immer weiter.
die Kommunikation vom AD in den ID ist noch ausbau fähig.
Vorschläge von den AN/AD in Zukunfts projekten mehr berücksichtigen, auf Rentabilität prüfen.
freundliche und doch bestimmende Atmosphäre
jeder ist ein stück weit selber für seine Work Life Balance verantwortlich
wenn es gewünscht ist seitens AN, wird eine weiterbildung gefördert
jeder bekommt das was er verhandelt.
Bei Zeelandia wird sehr auf die Umwelt geachtet zbs. es werden im AD sehr oft fahr gemeinschaften gebildet, wenn es möglich ist
Super zusammenhalt, jeder steht hinter jeden
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätz
die Mitarbeiter werden in Neue Projekte mit einbezogen, die Ziele sind nicht immer realistisch jedoch nötig um den Inneren schweine Hund anzutreiben
offene Kommunikation über Erfolge und Kritik
alle Geschlechter bekommen die gleichen aufgaben
es gibt viele tolle Projekte, bei denen man viel lernen darf
Es wurde immerhin im Team gut zusammen gearbeitet.
Die alte Führungsriege, kaum Benefits, mit dem Gehalt ist man zimperlich und versucht die Leute am langen arm verhungern zu lassen, am Ende ist all die Arbeit nix wert.
Alte Riege an Führungskräfte raus für frischen Wind, so wird man auf Dauer die jungen Leute vergraulen und hat keinen Nachwuchs mehr.
Meistens pünktliche Gehaltszahlung
Das würde den Rahmen sprengen.
Mitarbeiter motivieren, anstatt demotivieren.
Schaut euch die Überschrift an
Urlaub ist an sich kein Problem, aber das sollte im Außendienst auch normal sein
kommt meistens pünktlich.
Werden bevorzugt
Führungskräfte haben ihre Lieblinge, was man oft deutlich spürt!
Eine Katastrophe, man wird vor versammelter Mannschaft vorgeführt, wenn es um deine Zahlen geht.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir danken dir für deine Bewertung. Dein Feedback bezüglich zur Work-Life-Balance und zum Vorgesetztenverhalten wird von uns sehr ernst genommen.
Wir finden es schade zu hören, dass du dich von uns nicht genug unterstütz gefühlt hast dein Beruf- und Privatleben besser zu vereinbaren. Wir wissen, dass dieses sehr wichtig ist und möchten unseren Mitarbeitenden eine starke Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben geben.
Dein Kommentar bezüglich des Vorgesetztenverhaltens ist ebenfalls sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden unterstützt und geschätzt fühlen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Produkte und das Preis/Leistung passt eigentlich
Kein On Bord bzw Off Bord Gespräche! Ganz schlechte Einarbeitung im Außendienst
Persönlich Wertschätzung anderer gegenüber, keine Bevorzugung von einzelnen!
Zum Teil unkollegial
Kann viel Besser sein, insbesondere bei Messen oder Projekten
Immer nur die gleichen Verkaufs Schulungen, nur andere (noch schlechter Dozenten)
Jahrelang Unterbezahlt worden, obwohl Erfolge da waren
Die Typische Cliquenbildung
Keine Neutralität, einige wenige werden bevorzugt!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Danke für deine Bewertung und den Hinweis auf Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen dein Feedback ernst und setzen deine Kritik bezüglich der On- und Offboarding Gespräche um.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Persönliche Entwicklung wird gefördert. Unternehmen ermöglicht Entwicklung vom Praktikum/ Studium bis hin zur Führungskraft. Unternehmen ist bemüht stets am Puls der Zeit zu sein. Arbeitstätigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg möglich.
Ich kann nichts negatives berichten.
Arbeitsinhalte sind fordernd und interessant, das Miteinander im Unternehmen ist sehr angenehm.
Wir gehören zu den wichtigsten Backmittelherstellern in Deutschland und so werden wir (nach meinem Kenntnisstand) auch entsprechend positiv wahrgenommen.
Ich kann mein Arbeits- und Privatleben wunderbar vereinbaren. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office funktioniert dies auch bei einem etwas weiter entfernten Wohnort einwandfrei.
Ich konnte mich bisher entsprechend meiner Wunschvorstellung entwickeln und genoss/ genieße hierbei stets den Rückhalt im Unternehmen.
Die Nahrungsmittelbranche ist nicht die Bankenbranche. Altersvorsorgeleistungen sind vorhanden.
Als Nahrungsmittelproduzent haben wir traditionell ein hohes Umwelt- soweit Sozialbewusstsein und berücksichtigen dies natürlich auch bei unseren Produkten und Arbeitsprozessen.
Der Arbeitsalltag mit den Kollegen und Kolleginnen ist stets angenehm und von einem großen Gemeinschaftssinn geprägt. Nicht umsonst sind viele Kollegen und Kolleginnen teils schon lange im Unternehmen tätig.
Jung und Alt werden meiner Erfahrung nach nicht unterschiedlich behandelt.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Ich bin einen offenen und fairen Umgang gewohnt. Natürlich ist das auch immer eine Frage des Typs.
Das Arbeitsequipment ist immer up-to-date. Die Arbeitsräumlichkeiten sind ebenfalls gut.
Kommunikation ist fair und bietet auch regelmäßig über Bereichsgrenzen hinweg einen guten Austausch.
Was zählt ist die Arbeitsleistung, egal von wem diese erbracht wird.
Ich kann mich stets in interessanten und herausfordernden Tätigkeiten beweisen, welche mich persönlich und das Unternehmen inhaltlich voranbringen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Danke für deine ausführliche Bewertung und dein offenes und ehrliches Feedback.
Falls du Anregungen hast kannst du dich gerne jederzeit an den Betriebsrat oder die Personalabteilung wenden.
Vielen Dank für deine Mitarbeit,
Dein HR-Team
Gast alles sonst wäre wir alle nicht so lange im Unternehmen
Zum Teil sollte Mehr Transparenz gelebt werden .
Es sollte mehr auf die Arbeitnehmer zu gegangen werden die den Wunsch Angeben sich weiter zu Bilden
Es wird Eigenverantwortung gelebt
Glaube sehr gut
Wird sehr gut eingehalten
Es wird ein bisschen wenig Weiterbildung Extern angeboten .
Es fehlt ein bisschen für Personenbezogene Fortbildung ,
Sehr gut ,
Im Gebiet sehr gut ,man kann mit jedem Sprechen und man bekommt immer eine Antwort .
Sehr gut .
Gibt keine Probleme
Sehr gut und sehr Modern .
Der Austausch zwischen den Angestellt 8st sehr gut .
Wird ständig dan gearbeitet .
Es ergibt sich immer wieder was interessantes .
Vielen Dank für dein Bewertung und das Feedback. Für weitere Anregungen kannst du dich gerne an die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden.
Den Mitarbeiter mehr Freiraum in Sachen
Fair geht es nicht über die Bühne, viele haben keine Lust und es fehlt an Motivation.
Überstunden können ohne Komplikationen frei genommen werden.
Bei knapp besetzten Personal kann es zu schwierigen Situationen kommen in Sachen Urlaub.
Keine Möglichkeiten auf Karriere auf Weiterbildung wird es aufgrund der Knappheit des Personals sehr schwierig.
Mittelmäßig Pensionskasse ist vorhanden
Es geht, da könnte noch einiges verbessert werden
Zusammenhalt oder Teamwork gibt es nicht, jeder schaut auf sich und tut nur das Notwendigste.
Der Umgang ist nicht gut
Das Verhalten ist bei mehreren sehr arrogant.
Alles schon etwas in die Jahre gekommen, keine Klimaanlagen.
Es wird viel diskutiert, intern bekommt man wenig von den Führungspositionen übermittelt
Da müssen die Vorgesetzten noch aufmerksamer sein, sie folgen nur ihre Ziele und wer oder was macht ist ihnen egal
Ja die gibt es, aber gewisse Aufgaben bekommen auch nur bestimmte Mitarbeiter.
Vielen Dank für dein offenes Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Um deine Erfahrungen besser verstehen und Maßnahmen umsetzen zu können, wäre eine ausführlichere Rückmeldung hilfreich. Nehme sehr gerne Kontakt mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat auf.
Beste Kollegen
Top
Hat jeder selbst in der Hand, flexibles arbeiten möglich.
Alles möglich
Absolut Top
Bestens
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Fair
Immer erreichbar
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Super Informationsfluss
Verkauf Vielseieitig
Vielen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen.
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