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Jungbluth 
Fördertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score130 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Marketing3 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jungbluth Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jungbluth Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das was man tut wird erkannt, und man bekommt ein positives Feedback
Flexibles Arbeiten und Homeoffice möglich. Kurze, schnelle entscheidungswege.
Bewertung lesen
Kollegiales zusammenarbeiten mit Führungskräften, Leitung und Kollegen
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Interessante Aufgaben, Vielfalt, Kollegialität
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Familienbetrieb wie es sein sollte, immer offene Türen auch in der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlechte Bezahlung
Kein Informationsfluss an die Mitarbeiter
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Eigentlich nichts. Wie überall gibt es einzelne "seltsame" Kollegen
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Wirklich schlecht ist hier nichts
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Es gibt Potentiale, wirklich schlecht finde ich nichts
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In manchen Bereichen noch etwas zu "traditionell"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung war sehr angenehm. Es wurden einem alle relevanten Personen vorgestellt und alles war durchgeplant, sodass man genau wusste was auf einen zu kommt.
Alles in allem äußerst positiv und es hat wirklich Spaß gemacht.
Auch das Arbeitsklima innerhalb der Firma und der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut.
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Ich finde den Weg, den Jungbluth geht richtig und gut. Selbstverständlich gibt es viele kleine Rädchen an denen man nachjustieren kann, aber das ist ein normaler Prozess.
Rundum zufrieden
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Ich bin jetzt knapp seit 3 Monaten bei der Firma Jungbluth beschäftigt.
Ich bin sehr zufrieden. Die Einarbeitung ist super. Man lässt die neuen Mitarbeiter Zeit, bis man sicher Eingearbeitet ist.
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Ich bin sehr zufrieden und glücklich über meine Anstellung und habe bisher nur positives erlebt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Jungbluth Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Respekt vor den erfahrenen und älteren Kollegen/innen wird gelebt bei Jungbluth
5
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Man findet faire Lösungen und gibt sich Mühe fair auf gesundheitliche Einschränkungen einzugehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jungbluth Fördertechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird gerne mal geschrien.
1
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In den Abteilungen untereinander sehr nette Kommunikation. Jedoch von dem Management ist es enttäuschend.
2
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Könnte manchmal mehr und klarer sein.
3
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Leider sehr schlecht ! Niemand schaut über den Tellerrand. Informationen werden nicht weitergegeben. Daten werden nicht zentral abgelegt. Jeder kocht sein eigenes "Süppchen"
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen gibt es regelmäßig
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
5
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Nicht nur abarbeiten sondern auch aktiv mitgestalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jungbluth Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jungbluth Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Jungbluth Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jungbluth Fördertechnik als eher modern.
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