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Junge 
Consult 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bedauernderweise gibt es nichts gutes über den Arbeitgeber.
Das Arbeitsumfeld - das lockere Team und der Zusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Alle schlechten 1-Sterne-Bewertungen, insbesondere das cholerische/temperamentvolle Verhalten, vor allem das sprunghafte Benehmen gegenüber Frauen.
- Ausspähen und Auswerten von Mitarbeiterdaten. Key-Logging und Remotezugriff.

Verbesserungsvorschläge

- Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken um sein Umfeld machen, wie man seine Mitmenschen behandeln sollte und sich zeitgemäß verhalten.
- Versprechen einhalten und pünktliche Gehaltszahlungen.
- Mit Angestellten geht Verantwortung einher, daher sein Leben und die Einstellung überdenken und Arbeitsbeginn, Arbeitszeiten und -Pausen einhalten. Wenn Überstunden anfallen, diese abzeichnen und gewähren, seine Mitarbeiter und Gesprächsprotokolle sollte man nicht ignorieren sondern offen für Gespräche sein.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Betrieb gibt es gute/unbefristete Übernahmechancen.
5
Bewertung lesen
Karriere, er ist die Hauptperson, Punkt
1
Bewertung lesen
Bisher jeder Übernommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Junge Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Junge Consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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