Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist sehr wichtig für mich. Ich finde, die gesamte Belegschaft ist dafür da, dass es gut ist. Was ist es denn nun, das Arbeitsklima?
Für mich ist es einfach das Gefühl, gerne zur Arbeit zu kommen, gerne auch mal ein paar Minuten extra zu bleiben (oder Überstunden zu machen) und mit den Leuten über, neben und unter mir gut zurecht zu kommen. Das alles finde ich beim „Junge“ wieder.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Kommunikationsbestandteil – nicht nur, wenn Fehler passiert sind, sondern auch, um Stimmungen einzufangen und Probleme vorzubeugen.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde Kollegenzusammenhalt beim "Junge" in drei Schlagwörter beschreiben:
Kollegiale Arbeit, freundliche Kollegen und gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Private Termine werden immer berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Für jeden Mitarbeiter ist eine ausgewogene Mischung zwischen Sinnstiftung, Routine und Herausforderung von Bedeutung. Kein Job macht acht Stunden jeden Tag Spaß, aber grundsätzlich empfinde ich die Aufgaben beim "Junge" spannend und sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und leistungsorientierte Gehaltszahlung