Homeoffice nur widerwillig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balace
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das haben wir schon immer so gemacht....!
Verbesserungsvorschläge
Siehe Vorgesetztenverhalten und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Eine Unternehmenskultur ist nicht erkennbar.
Kommunikation
Einzelne Teamleiter bemühen sich, aber es ist noch immer viel Potential zur Verbesserung. Die GF muss hier vorlegen!
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen bleiben leider nur unter sich.
Guter Ansatz waren die ersten After Work Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist mit der neuen GF ins Unternehmen gekommen!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist noch immer viel Potential zur Verbesserung. Die Führungskräfte sollten erst noch zu Führungskräften gemacht / ausgebildet werden. Verantwortlichkeit ist oft nicht klar. Es werden bisher auch keine jährlichen Mitarbeiter Gespräche geführt. Erst recht haben die Mitarbeiter nicht die Möglichkeit ihre Vorgesetzten zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich nicht immer möglich.
Gleichberechtigung
Vergleichbar mit Work-Life-Balace
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.!
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet. Arbeitssicherheit wird nicht merklich thematisiert. Der Betriebsarzt ist nicht bekannt, zumindest nicht im Verwaltungsbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Nachhaltigkeit nicht in Sicht.
Image
Ich fürchte dass das Image bei einer Mitarbeiter Befragung nicht gut abschneiden würde. Aber es fragt ja niemand...
Karriere/Weiterbildung
Es finden keine Entwicklungsgespräche statt. Es gibt kein Schulung-, Weiterbildungskatalog.