Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
- angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien / keine Anonymität
- Lob und konstruktive Kritik durch Vorgesetzten
Kommunikation
- insgesamt findet eine höfliche und inhaltlich angemessene Kommunikation (schriftlich wie mündlich) statt
- regelmäßige Betriebsversammlungen
- interaktives schwarzes Brett
Kollegenzusammenhalt
- überwiegend faire und kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- 38h-Woche
- Gleitzeitkonto
- Flexible Arbeitszeitgestaltung / Teilzeitarbeit möglich
- Rücksichtnahme auf private Sonderfälle
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzter / Führungskraft bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein
- ambitionierte aber stets realistische Zielsetzung
- regelmäßiges Feedback
Interessante Aufgaben
- interessante Aufgabengebiete entlang der Wertschöpfungskette (Konstruktion, Design, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, etc.)
- spannende Herausforderungen
Gleichberechtigung
- Gleichberechtigung
- Aufstiegschancen und Weiterkommen werden anhand den Individualleistungen gemessen
Umgang mit älteren Kollegen
- gesunder Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsmittel und -räume genügen den Anforderungen der Arbeitsaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Auftragsvergabe an gemeinnützige Vereine (Behindertenwerkstätten, Justizvollzugsanstalt)
- Unterstützung von sozialen lokalen Projekten
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt entspricht den Aufgabenstellungen und dem Workload
- stets (über)pünktliche Auszahlung des Gehalts
- üppiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
- Image stimmt in den meisten Punkten mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
- schnelle Aufstiegschancen gemessen an guten Leistungen
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Praktika, Duales Studium, etc.)