Katastrophale Zustände und unterdurchschnittliche Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einst so motivierende startup-Charakter ist einem politischen Machtgerangel zwischen selbst gezüchteten Jasagern ohne echte Führungserfahrung gewichen.
Verbesserungsvorschläge
Festlegung realistischer Ziele, diese auf die einzelnen Bereiche brechen. Einheitliche Kommunikation, offener Umgang mit- und untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Herr für sich, ja-sager und alphas kommen weiter. Arroganz der Macht.
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation zu hoch für gewachsenen Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Händischer Overkill statt durchdachte Prozesse. Wer abends gerne auf das schaut, was er geschafft hat, ist hier falsch.
Arbeitsbedingungen
Geht schlechter, aber selbst in der Branche auch deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, im Unternehmen selbst nicht verankert, sondern in den Genen einiger Kollegen. Geht es nach der Geschäftsleitung kommt Umsatz zuerst, dann lange gar nichts. Lässt sich mit einer Plakette Geld verdienen ist es ok, aber die Umsetzung darf nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich, bis schlecht.
Image
Profitiert durch den Konzern