Fairer Arbeitgeber am Puls der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für neue Anstöße und Arbeitsmethoden. Individuelle Förderung von Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit variablen Vergütungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weniger "geiz ist geil" Mentalität würde dem Image als attraktiver Arbeitgeber gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung und Erfahrung der Kollegen wird geschätzt. Tolles sparring
Kommunikation
Agile Zusammenarbeit und aktuelle Tools schaffen nicht erst seit Corona die Basis für eine gute Kommunikation. Das Management könnte regelmäßiger informieren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, übergreifend sehr heterogen. Hier sind die Kollegen mehr als der Arbeitgeber gefordert.
Work-Life-Balance
Ein Familienleben ist neben der Arbeit möglich, auch wenn keine Überstunden erafsst werden.
Vorgesetztenverhalten
Es kann alles angesprochen werden und Feedback ist immer erwünscht.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen bieten sich spannende Projekte an
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist zum Teil einfach, aber okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung stand bislang nicht in der Strategie
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr individuelles Thema.
Image
Die Tochter der großen Jungheinrich AG arbeitet hart daran ein eigenes Image aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Die MA-Förderung sehe ich als großen Vorteil dieser Firma. Führungspositionen werden häufig intern nachbesetzt. Mitarbeiter werden weiter entwickelt, Feedback findet regelmäßig statt.