gut aufgehoben, im konzern!familiäres arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein arbeitgeber, hat mich, trotz , meiner schweren erkrankung , nicht einfach fallen lassen!sondern stand so lange es irgendwie-ging hinter mir!ich wurde nicht einfach raußgeschmissen!sondern bekam einen würdigen abschied-als klar wurde ich kann nie mehr arbeiten!das findet man nicht überall?-sogar die personalabteilung in der zentrale in hamburg, kümmerte sich in persönlicher artum mich!und das bei fast 20tsd mitarbeitern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise , werden ,mitarbeiter,in positionen eingesetzt, in denen sie -meiner meinung nach nichts zu suchen haben!wegen fehlender fachkompetenzund mangeldem sozialverhalten!-rein nach schulischer vorbildung! was in einem arbeitsbezogenenablauf -sehr störend sein kann?es fehlt dann der praktische und fachliche gedanke sich in einen arbeitsalltag hineinzudenken!-wenn einer drei sprachen kann , kann er nicht automatisch ein team von außendienstler führen?-da muß man selbst dann seine positionen absteckenund klare grenzen ziehen!
Verbesserungsvorschläge
nach gut 20jahren im betriebals kundendiensttechniker, sag ich: nicht immer nur mit spitzem bleistift, kundenbezogene-entscheidungen fällen! einfach mal mit den kollegen -vor ort, mehr komunizieren?- meinchef oft getan hatte! dadurch, konnte das wissen , um den kunden, sehr vertieft werden!weil man ja über jahre den kunden inund auswendig-kennt?
Kommunikation
es kommt immer auf die einzellperson an!und wie man selbstsich darstellt?
Kollegenzusammenhalt
aller anfang ist schwer! da war es keine ausnahme bei mir!doch bei anfangsproblemen , konnte ich auf den erfahrungsschatz meiner kollegen zählen!und zwar immer!
Gleichberechtigung
habe nie was negatives gehört!wir atten auch weibliche, technikerinen!
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen , wurden wenn möglich , nicht zu schwerstarbeiten eingeteilt, wenn es jünger auch erledigen konnten!
Arbeitsbedingungen
als außendienstler, hatte ich ständig wechselnde-arbeitsbedingungen!was für mich auch ein teil des reizes ausmachte, als kundendiensttechniker!im innendienst,waren die bedingungen sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltaspekte werden hoch geschätzt, und auch oft und gut umgesetzt!sei es : durch schulungen-weiterbildungen-oder in meinem falldurch: intensives fahrertraining des ganzen fuhrparks, zum spritsparenden fahren?auch wird arbeitsschutz, umgang mit gefahrstoffen , gut geschult!
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute gehaltsperspektive!viele sozialleistungen!konnte mein gehalt weitgehend selbst durch arbeitsleistung-bestimmen!abgesehen vom tariflichen grundgehalt!
Image
jeder der sich mit maschinenbau/in tralogistik, beschäftigt, kenntund schätzt die firma und ihren außendienstvor ort!-hochqualifizierte menschen , mit hoher fachund sozialkompetenz!
Karriere/Weiterbildung
sehr gute erfahrung gemacht!als einfacher, mechatroniker, kann man -bei entsprechender leistung!-bis ins mittlere management, aufsteigen! oder im technischen support,aufsteigen?=ausbilder, travelshooter ec.!