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Jungheinrich 
AG
Bewertung

Nach Aussen Familienunternehmen, in der Realität knallhartes Profitunternehmen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jungheinrich Service & Parts AG & Co. KG in Kaltenkirchen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

arbeitsbedingungen und hygiene

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alle so: krass wir brauchen das lager ja und da sind sogar menschen drin

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

in der krise ist das lager plötzlich ganz wichtig und davor war es viel zu teuer

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Missgunst, Egoismus und Vetternwirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Noch gut, wird aber gezielt von oben versucht zu unterwandern

Work-Life-Balance

37h in der Logistik sind Top

Vorgesetztenverhalten

es wird ständig damit gedroht jederzeit die arbeitsplätze outzusourcen, aber die stimmung soll bitte toll sein

Interessante Aufgaben

ersatzteillogistik ist auf jeden fall spannend

Gleichberechtigung

geht in ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

man hat als arbeitnehmer halt eine einzige chance. kann man positiv oder negativ sehen

Arbeitsbedingungen

toller moderner und sauberer standort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die mitarbeiter sollen schön für die umwelt sein, weil die firmenwagen 300 PS haben müssen

Gehalt/Sozialleistungen

für logistik top, aber ist halt nicht alles

Image

krass wie hier der schein gewahrt werden kann

Karriere/Weiterbildung

bück dich hoch, mach dich beim chef beliebt, komm steiger den profit! dann läufts mit der karriere


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jungheinrich HR-Team
Jungheinrich HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie keine guten Erfahrungen in Bezug auf Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Umwelt- und Sozialbewusstsein während Ihrer Tätigkeit am Standort Kaltenkirchen gesammelt haben. Die derzeitige Situation stellt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Hierbei haben das Mitarbeiterwohl für uns oberste Priorität, weshalb wir Ihr Feedback gerne zum Anlass für künftige Verbesserungen nehmen. Gerne würde ich Ihnen darüber hinaus einen vertraulichen Austausch anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne unter Michaela.weber@jungheinrich.de

Viele Grüße und vielen Dank,
Michaela Weber

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