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junglück 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Nachhaltiges und sympathisches Start-Up mit großem Potenzial

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch abwechslungsreiche Aufgaben und sehr nette Kollegen eine sehr angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Jeder wird in in Entscheidungsfindung aktiv mit eingebunden. Open-Office Kultur ermöglicht direkten und spontanen Austausch untereinander. Zusätzlich gibt es wöchentliche 1:1 Gespräche und regelmäßige Team-Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr offenes und kollegiales Miteinander - jeder hilft jedem - unabhängig von der Position oder dem Aufgabenbereich.

Work-Life-Balance

Entsprechend eines stark wachsenden Start-Ups ist es kein 9 to 5 Job. Die Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen und sind jederzeit greifbar und hilfsbereit. Wünsche werden gehört und jeder hat die Möglichkeit sich mit einzubringen und seine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben kann man in allen Bereichen eigenverantwortlich und mit viel Freiräumen gestalten. Super spannende Brand, die nachhaltige Ziele verfolgt. Hands-On Mentalität ist von Vorteil.

Gleichberechtigung

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Schönes, modern gehaltenes Büro mit großen, hellen Räumen in gut zu erreichender Lage. Jeder Mitarbeiter erhält ein eigenes MacBook.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für jedes verkaufte Produkt wird ein Baum gepflanzt, eigenes Recycling-Programm, zahlreiche soziale Einrichtungen werden unterstützt, Verzicht auf Plastik... es wird sehr viel gemacht. :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Ein wenig mehr wäre nicht schlecht, jedoch faires Gehalt.

Image

Nach einer intensiven Wachstumsphase wächst das Team immer besser zusammen. Nachhaltigkeit und Transparenz werden gelebt. Die Marke genießt ein sehr positives Image bei Kunden und Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten werden finanziert und gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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