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jungwild 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score101 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in7 Gehaltsangaben
Ø6.100 €
Recruiter:in7 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jungwild
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
jungwild
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Mach es besser!

Wer wir sind

Wir sind jungwild.
professionell. loyal. nachhaltig.

Durch unser großes Netzwerk an Arbeitgebern und Führungskräften bieten wir in unterschiedlichsten Bereichen attraktive Jobmöglichkeiten an. Wir stehen für schnelle, wertschätzende Bewerbungsverfahren und eine offene, authentische Kommunikation.

Produkte, Services, Leistungen

Wir finden das passende Match zwischen Kandidaten und Arbeitgebern!

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so schnell und einfach wie möglich zu gestalten.
Durch unsere professionelle Beratung und einen intensiven Austausch können wir dich zielgerichtet bei passenden Unternehmen platzieren. Wir holen das Maximum für dich raus!

Aber nicht nur für Kunden, sondern auch für uns selbst sind wir ständig auf der Suche nach neuen, zu uns passenden Mitarbeitern. Wir wachsen stetig und brauchen dafür neue Kollegen in verschiedensten Funktionen.

Perspektiven für die Zukunft

Der beste Arbeitgeber wird man nicht über Nacht. Wie alle unsere Mitarbeiter wachsen auch wir über uns hinaus. Wichtig dafür ist ein transparenter und offener Austausch im Team und mit den Führungskräften. Denn wir schätzen bei jungwild die Meinung jedes Einzelnen und möchten, dass du dich persönlich einbringen kannst. Mit uns kannst du alles erreichen, weil wir alles erreichen wollen und mit vollem Herzen dabei sind.

Kennzahlen

Mitarbeiter11-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von Anfang an empfangen wir dich mit offenen Armen in unserer jungwild-Family im Herzen von Köln. Wir arbeiten selbstverantwortlich, sind aber immer füreinander da. Um dir also die perfekte Umgebung zu bieten, in der du deiner Leidenschaft nachgehen kannst, haben wir Verschiedenes im Angebot.

Eine gute Work Life Balance ist wichtig, damit du zufrieden bist und kreativ sein kannst. Den Ausgleich zwischen beruflichem Engagement und privaten Anliegen wollen wir dir durch Vertrauensarbeitszeit in unserem schönen Büro oder zu Hause erleichtern. Auch Workation ist bei uns möglich - arbeite von wo auch immer du möchtest! Durch Firmenhandy und Jobticket bist du maximal flexibel und kannst dich nach getaner Arbeit durch unsere Kooperation mit dem Urban Sports Club auspowern oder beim gemeinsamen Yoga entspannen.

Die gemeinsamen Erfolge und unser Team feiern wir bei regelmäßigen Mitarbeiterevents - ob am Partyfriday, beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder bei einem gemütlichem Mittagessen.

Was wir jetzt vergessen haben, haben die "jungen Wilden" in den zahlreichen Bewertungen netterweise erwähnt. Lass dich überzeugen, dass wir dir hier keinen Bären aufbinden!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Steig bei uns ein als Account Manager ein und werde unser Sprachrohr zum Kunden. Die optimale Einstiegsposition in den HR Bereich findest du bei uns als Junior Recruiting Manager. Oder sammle erste Berufserfahrung als Praktikant oder Werkstudent, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden.

Gesuchte Qualifikationen

In erster Linie zählt bei uns deine Persönlichkeit. Egal, ob du Student, Absolvent, Quereinsteiger oder Professional bist - wenn du neugierig und kreativ bist, bist du bei uns richtig!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei jungwild gmbh.

  • Wenn du neue Herausforderungen gerne proaktiv angehst und bereit bist, über den Tellerrand zu blicken, bist du bei uns richtig!

  • Ausführliche Bewerbungstipps geben wir auf unserer Website:
    www.jungwild.io

    Ansonsten gilt: sei mutig und bleib entspannt! Sei einfach authentisch und zeig uns deine Persönlichkeit - wir können sowohl mit deinen Stärken als auch mit deinen Ecken und Kanten umgehen.

    Wir freuen uns auf dich!

  • Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung über unsere Stellenanzeigen: https://jungwild.io/jobs/ Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Wenn die Bewerbung bei uns eingegangen ist, lassen wir dich nicht lange warten und nehmen schnell Kontakt mit dir auf, um die weiteren Schritte mit dir zu besprechen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte ein wirklich interessantes, spannendes und spaßiges Praktikum bei jungwild, das mich beruflich sowie privat bereichert hat. Der Bereich Social Media und Online Marketing ist super vielseitig und abwechslungsreich. Am besten hat mir gefallen, dass ich sehr selbstständig arbeiten konnte und meine eigenen Ideen jederzeit einbringen und umsetzen durfte. :) Jungwild ist ein extrem guter Arbeitgeber und ich bin dankbar für die erfolgreiche Zusammenarbeit! :)
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Ich werde meine Zeit bei jungwild sehr positiv in Erinnerung behalten und mich mit einem Lächeln daran zurück erinnern. Das Team ist wirklich unfassbar nett und ich habe mich von Anfang super gut aufgenommen gefühlt. Das hat auch dazu geführt, dass ich die möglichen 50% Home Office gar nicht genutzt habe und zuletzt wirklich jeden Tag im Büro war. Außerdem habe ich durch jungwild meine Angst vor dem Telefonieren verloren ;)
Danke für die schöne Zeit <3
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-super nettes Team
-man kann mit jeden quatschen
-Lage des Büros ist super zentral
-da alle an einem Ort arbeiten kann man auch Einblicke in die anderen Bereiche des Unternehmens bekommen
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Arbeitsatmosphäre und die netten Menschen.
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Respektvoller toller Umgang, Geschäftsführung auf Augenhöhe, jeder hilft jeden, faires gehalt, vertrauensarbeitszeiten, workation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde lügen wenn ich hier jetzt etwas aufzählen würde.
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Gestaltungsspielraum der funktioniert. Freiheiten, seinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie man am besten arbeitet. Vertrauen seitens der Geschäftsführung.
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Absolut gar nichts.
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Im Sommer wird es trotz Tisch Ventilatoren extrem warm und die Konzentration lässt nach
Ansonsten alles super!
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Nicht 6 Sterne geben zu können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Größeres Büro (da dran wird gearbeitet, da wir enorm wachsen)
- Teamworkations (da dran wird gearbeitet)
- Langfristig die Möglichkeit auf Firmenwagen wäre super (kann die Firma absetzen)
- Essenzulage eventuell als Benefit Möglichkeit wäre super (kann die Firma absetzen)
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Bis auf ein größeres Office (wonach sich ja schon umgeschaut wird) fällt mir tatsächlich nichts ein.
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Aktuell würden mir keine einfallen.
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Es gibt nichts auszusetzen! :)
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Aus meiner Sicht gibt es nichts was man verbessern muss - Macht weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von jungwild ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jungwild hat ein starkes Image und wird diesem vollkommen gerecht. Auf Kununu hätten sie als einziges Unternehmen wirklich die 5 vollen Sterne verdient.
5
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Jung und Wild passt sehr gut -> Positiv und modern
5
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Jungwild wird seinem Image als junges dynamisches Startup mehr als gerecht!
5
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Schaut euch alleine die Bewertungen hier an, das Image ist einfach spitze!
5
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Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Alle (ehemaligen) Mitarbeiter reden nur positiv über jungwild
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jungwild ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ist halt "nur" 520, aber besser als nichts.
3
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ist für ein Praktikum üblich...
3
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Als relativ neues Unternehmen ist das Praktikantengehalt verständlich gering.
Typisches Praktikanten Gehalt. Aber immer noch besser, als gar kein Gehalt zu bekommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Aufgrund von regelmäßigem Austausch mit dem Teamlead/der Geschäftsführung wird immer geschaut wie man sich individuell weiterentwickeln kann.
5
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Durch das stetige Wachstum, kann man sich mit etwas Ehrgeiz sicher weiterentwickeln und unterschiedliche Positionen anstreben.
5
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für mich als Teil der Sales Gruppe gab es leider in meiner Zeit keine Fortbildung. Im Recruiting allerdings schon :)
4
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Man wird auf jeden Fall gefördert!
5
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Individuelle Karrierepfade werden im möglichen Rahmen angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jungwild wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet jungwild besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden jungwild als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei jungwild als eher modern.
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