17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber! Ein Familienunternehmen!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienunternehmen aus der Region - Innovative Ausrichtung, moderner Maschinenpark - Alles an einem Standort
Viel Druck kaum aufstieg Chance und ständige Kontrolle
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Schicht will die andere Schicht schlecht machen . Meister muss man sich mit verstehen sonst schlechte Karten. Betriebsleiter kaum Menschlichkeit. Wenn ein Fehler passiert ist man immer der dumme
Work-Life-Balance
Gibt es als Mitarbeiter kaum
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für den Job gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht so..... wenn man Rauch atmen muss weil die Maschine undicht ist dann ist es nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Manche sind super und andere kann man vergessen. In seiner Schicht sind aber alle Kollegen hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so schlecht wie neue. Sobald was passiert wird man angemacht .
Vorgesetztenverhalten
Noch nie sowas erlebt leider ....
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Gibt es kaum eine . Wenn man idee hat oder was verbessern will wird man als dummer Mitarbeiter hingestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter lächeln dich an und ziehen hinter deinem Rücken über dich her,ist an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Für Leute die den Vorgesetzten nach dem Mund reden oder mit jemanden Verwand sind wunderbar
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird beachtet,Sozialbewusstsein gibt es nicht. Ansprechpartner bei Problemen ist das Personalbüro
Kollegenzusammenhalt
Einzeln kommt man mit den Leuten augenscheinlich klar,aber trauen darfst du keinem
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du nicht mehr funktioniertst raus!!
Vorgesetztenverhalten
Der Höchste schiebt es auf den nächsten Zusammenhalt oder etwa gemeinsame Problemlösung gibt es nicht. Als Arbeiter wird man nicht akzeptiert man muss nur schuften ohne Fragen zu stellen. Wehe man macht einen Fehler darf nicht passieren was unmöglich ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientierte Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Wie wohl überall gibt es hier Aufs und Abs, auch abhängig vom saisonalen Stresslevel. Generell aber (und ich bin schon ein paar Jahre dabei) ist die Arbeitsatmosphäre konstruktiv, offen und inspirierend.
Work-Life-Balance
Ich arbeite hier in Teilzeit. Das sorgt in meinem Fall für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das hätte ich in früheren Jahren, als ich in Vollzeit beschäftig war, anders bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest von dem Unternehmensbereich, in dem ich unterwegs bin, kann ich nur Gutes berichten.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sind die kurzen Kommunikationswege von Vorteil. Man bekommt schnell und direkt Feedback. Nötige Entscheidungen kann man kurzfristig und unkompliziert mit Vorgesetzten absprechen.
Kommunikation
In der Kommunikation gibt es immer etwas zu verbessern. Positiv hier im Unternehmen sind die kurzen Kommunikationswege zwischen den Abteilungen. Da hat man es selbst in der Hand, nötigen Austausch kurzfristig zu organisieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist in Ordnung und Urlaubstage sind ok. Es gibt eine abschließbare Box zum sichern abstellen von Fahrrädern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl beobachtet zu werden. Der Umgang untereinander (einzelne Personen ausgeschlossen) ist wirklich unterirdisch. Revierkämpfe wo die falschen Leute mit reingezogen werden. Freche Fristen für die Bearbeitung diverser Aufträge.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter Vertrauen entgegenbringen. Flexible Arbeitszeiten. Auch mal aussprechen wenn etwas gut gelaufen ist.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten. Da sie aber fest sind wurde meinerseits keine Mehrarbeit geleistet, daher halbwegs ok. Es gibt Betriebsferien die für (fast) alle gelten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier aufsteigen. Will man aber wahrscheinlich eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit direkten Kollegen gut! Fast alle anderen kann man vergessen.
Arbeitsbedingungen
Das Klima ist im Sommer eher unerträglich. Es gibt in den Sommermonaten kostenlos Wasser.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Junkers & Müllers durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Junkers & Müllers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Junkers & Müllers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.