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Jurpex 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist wirklich schön und angenehm hier zu arbeiten. Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr Aufmerksam und haben immer ein offenes Ohr.
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Modernes Arbeitsumfeld mit aktiver und kontinuierlicher Kommunikation von Oben.
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist vobildlich. Der Umgang familiär und bringt einen durch die Woche.
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Offenheit und Ehrlichkeit, jeder kann sein wie er ist.
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- Offenheit
- Fairness
- Räumlichkeiten
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Netter Umgang untereinander !!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vielzahl von ergebnislosenorientierten Meetings.
Hohe Fluktuation. Mitarbeiter bleiben selten länger als ein Jahr.
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Verbesserungsvorschläge

Eine richtige Struktur schaffen, klare Maßnahmen von Seiten der Geschäftsführung umsetzen.
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Ich denke das Thema sozialleistungen wie Weihnachts, oder Urlaubsgeld ist noch ausbaufähig.
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Da wir überwiegend im Sitzen arbeiten, bzw. uns nicht besonders viel bewegen wäre ein Kontrastprogramm nach der Arbeit sinnvoll. Evtl. Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio o.ä.
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- Nachdenken über Sozialleistungen
- Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter
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Arbeitsprozesse noch besser dokumentieren
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Jurpex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein tolles Team, das sich gegenseitig hilft durch die Woche zu kommen.
4
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Jeder hilft jedem. Das Team ist super!
5
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Spitze, man wird super aufgenommen, kann jederzeit Fragen stelle und bekommt Hilfe.
5
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Absolut lobenswert, ein tolles Team, das sich selbst unterstützt.
4
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Man hilft sich, toll!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jurpex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Spielt keine große Rolle im Unternehmen.
3
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Hier ist nichts positiv aufgefallen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu Weiterentwicklung geboten.
Auf entsprechende Schulungen wird geachtet!
5
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Schulungen werden regelmäßig abgehalten.
5
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Man kann sich super entwicklen wenn man will, die Firma wächst, Impulse für Weiterentwicklungen werden angenommen. Es gibt auch interne Schulungen.
5
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Weiterbildungen werden nicht angeboten, Karrierechancen sind nicht bekannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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