Controlling
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pionierleistung im Bereich erneuerbare Energien der beiden Gründer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den verantwortungslosen Umgang mit Ressourcen in erfolgreichen Jahren, den gute und engagierte Mitarbeiter in immer wieder neuen Entlassungswellen ausgleichen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Extrem hohe Fluktuation, die zu reduzieren ist. Seitens Management nicht nur große Ankündigungen machen sondern die erwartete Eigenleistung bringen und sich nicht im selbst verursachten Kommunikationschaos verirren.
Arbeitsatmosphäre
grds. gute Arbeitsatmosphäre zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung. Umgang mit Mitarbeitern ist jedoch teils erschreckend. Angepriesene Außendarstellung wird intern nicht gelebt.
Kommunikation
Teils chaotische Kommunikationswege. Links weiß nicht was rechts macht bzw. ignoriert sich komplett. Dies auf allen Ebenen und auch zwischen Geschäftsführung und Vorstand. Oft unfassbar.
Vorgesetztenverhalten
Kommittent - v.a. auch in ausgedehnter Restrukturierungsphase - wird von Mitarbeitern zum Unternehmen hin vorausgesetzt, aber nicht von Geschäftsführung zurückgespielt. Entscheidungen nicht nachvollziehbar und werden teils am gleichen Tag widerrufen. Management m.E. den Aufgaben nicht gewachsen.
Interessante Aufgaben
Es wurde viel angekündigt, aber nur ein Teil der Aufgaben umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende MA werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Standard Technik ok, v.a. Großraumbüros, dies ist m.E. aber vorteilhaft für Zusammenarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht nicht dem selbst deklarierten Standard.
Image
In den erfolgreichen Jahren bis 2012 komplett abgehoben. Es wurde komplett über die Möglichkeiten gelebt. Seitens Management wurde mit Gewinnen dieser Zeit nicht verantwortungsbewusst umgegangen. Teils unfassbare Entscheidungen getroffen, welche zu stets neuen Maßnahmen führen.