Vor Bewerbung sollte man sich umfassend informieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre entspricht den Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Es gibt viele Besprechungen aber wenig Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
Angesichts der vielen Sozialpläne hat der früher gute Zusammenhalt unter den Kollegen gelitten, da man seinen Arbeitsplatz behalten möchte.
Work-Life-Balance
Die ersten Jahre war es hart mit vielen Überstunden und kaum Zeit für Privates. Dies hat sich mit Wegfall von Produkten und Märkten gebessert.
Interessante Aufgaben
Durch Aufgabe von Geschäftsfeldern und Märkten sind die interessanten Aufgaben weniger geworden.
Gleichberechtigung
Dies ist eine Stärke des Unternehmens. Die Gleichberechtigung innerhalb einer Hierarchieebene ist gegeben und wie man aussieht oder wen man liebt ist völlig egal. Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter finden sich kaum. Die wenigen, die es gab, gingen von selbst oder wurden entlassen. Erfahrung ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Durch die Entlassungswellen hat sich die früher drangvolle Enge in den Büros etwas entspannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist hoch. Das Sozialbewusstsein wurde bei den vergangenen Entlassungswellen in Frage gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich. Es gibt transparente Gehaltsbänder. Ein Tarifvertrag ist nicht vorhanden.
Image
Das Image hat gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Die Aktivitäten der sehr guten juwi academy wurden stark zurückgefahren. Aufstieg gibt es kaum, meistens wird es ein Ausstieg.