Nicht alles Gold was glänzt....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Einschätzung. Wir sind sehr daran interessiert uns stetig weiter zu verbessern, deshalb ist uns konstruktive Kritik sehr wichtig.
Ihren Punkt die offene Kommunikation betreffend nehmen wir gerne auf, uns ist eine offene Kommunikationskultur auch sehr wichtig. Wir sind gerne bereit in einen Dialog zu treten. Zu einem „guten Draht“ ist es jedoch notwendig, dass beide Seiten das Gespräch suchen, wir freuen uns auf Ihre Anregungen. Zu Ihrer Anmerkung „Vorgesetztenverhalten“, sensibilisieren Sie Ihre/n Vorgesetzte/n doch einmal für die Themen, die Sie beschäftigen und gehen ins Gespräch, wir sind überzeugt es werden Lösungen gefunden. Gerne unterstützen wir hier, zudem können wir Ihren Aspekt „Karriere/ Weiterbildung“ gerne in diesem Zuge aufgreifen und besprechen.
Verwunderlich ist, dass Sie nur zwei Benefits angegeben haben, vielleicht haben Sie von den anderen noch keine Kenntnis. Anbei ein kurzer Überblick: Wir bieten Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, unterschiedliche Mitarbeitervergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen und die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs wird bezuschusst. Des Weiteren haben wir eine sehr flexible Arbeitszeitregelung und weitere familienfreundliche Möglichkeiten installiert. Wir sind immer bestrebt ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, gerne können Sie sich über die Benefits bei der Personalabteilung umfassend informieren.
Falls Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, dürfen Sie sich gerne an uns wenden.
Ihre Personalabteilung