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Hamburg 
Care 
HC 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score20 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Leiter:in Pflegedienst2 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburg Care HC
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamburg Care HC
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten viele liebe Menschen im Büro
Bewertung lesen
Leider nicht viel. Die Stimmung war mal sehr nett im Büro. Davon ist nichts mehr geblieben. Die Betreuungskräfte bekommen das auch sehr zu spüren.
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Familienfreundlichkeit, Transparenz, Wertschätzung und Verständnis
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Fand das lockere Miteinander sehr gut. Freitags kam man oft zusammen, um was zu trinken/essen. Die Geschäftsführung hat auch das immer gefördert. Selbstständiges arbeiten wurde nicht behindert, seitens der Leitung.
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Wertschätzender Umgang miteinander, ich werde ernst genommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig weiter Bildung und leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Das Wohl von Kunden und Mitarbeitern sollte nicht zu kurz kommen.
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Schlecht waren die Lästereien und das ungerechte Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, die man nicht so gut fand oder nicht so gerne mochte. Da hätte ich mir mehr Professionalität gewünscht.
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Informationsfluss könnte besser sein.
Das sie wenig zahlen. Und viele unsusgebildete Menschen die demenziell veränderte sind los lassen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation musd dringend gearbeitet werden Wertschätzuung der gekeisteten Arbeit muss steigen. Lästereien müsden enden. Führungskeäfte solltwn vor allem Vorbild sein.
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Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Weniger Intrigen und hinter dem Rücken gemauschelt abstellen. Weiterbildung und Schulung aller Mitarbeiter fördern.
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13. Gehalt sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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Besser Bezahlungen, mit Sonderzahlungen, die fest sind. Arbeitszeiten/Bürozeiten anpassen und ggf. flexibler gestalten. Kommunikation intern verbessern und auch öfter mit MAs ins Gespräch gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hamburg Care HC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr soziales und verständnisvolles Unternehmen
5
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Die älteren Betreuungskräfte wurden immer gut behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburg Care HC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nichts dergleichen ist möglich. Schulungen der Pflegekräfte zur Fachkräften ist nicht möglich.
1
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Da ist nichts an Weiterbildung möglicj
1
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Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Liegt an jedem selbst, ob er zur Fortbildung kommt.
3
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Fortbildungen die vorgeschrieben werden. Werden angeboten oder auch erste Hilfe Kurse
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamburg Care HC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hamburg Care HC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Hamburg Care HC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamburg Care HC als eher modern.
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