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JYSK 
Deutschland
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt!
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
36 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere-
Arbeitszeiten!
Umgang mit den Mitarbeitern!
Zu wenige Hilfsmittel im Lager!
Zu wenig Personal!
Zu wenige Männer!
Zu viel Warenverteilung!
Zu viele Aufgaben in zu kurzer Zeit!
....

Verbesserungsvorschläge

Einen Gang runter schalten und nicht abheben!

Arbeitsatmosphäre

Es ist eigentlich nur noch Stress gewesen. Man versucht über den Tag hinweg alle Aufgaben zu schaffen und dennoch dem Kunden gerecht zu werden. Schaffen tut man es selten. Es ist eine tägliche Unruhe,ob im nächsten Moment evtl der nächste Lieferant auf der Matte steht und einem das eh schon überfüllte Lager noch voller stellt und man dann verzweifelt versucht irgendwie alles in die Regale zu räumen.

Kommunikation

Früher wurde sich Zeit genommen, es wurden persönliche Gespräche geführt, es wurden Dinge kommuniziert die wirklich wichtig waren und nicht jeder Pups ausdiskutiert, den sich bis morgen eh keiner mehr merken kann. Man sollte sich Mal wieder mehr für die Mitarbeiter interessieren, die jeden Tag auf der Fläche stehen und hinterfragen ob diese überhaupt noch glücklich sind in der aktuellen Situation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war Mal besser. Natürlich verstehen sich alle gut untereinander, aber die Zeit wo man alles für den anderen tun würde, immer einzuspringen wenn Not am Mann ist oder auch Mal länger zu bleiben um die Aufgaben zu schaffen, sind vorbei. Einfach aus dem Grund weil die Luft raus ist, man am Limit ist und die Motivation weg ist.

Work-Life-Balance

Wenn ich wichtige Termine hatte, dann gab es selten Situationen wo es nicht möglich war, frei zu bekommen. Aber dennoch sind die Arbeitszeiten ein Graus um ein vernünftiges Privatleben führen zu können. In der Regel steht man den ganzen Tag in einer Zweierbesetzung und ist spät abends zu Hause. Schön ist das nicht. Es gab auch Situationen wo einem aus Personalmangel der freie Samstag gestrichen wird, obwohl jedem min. einer zusteht.

Vorgesetztenverhalten

Egal was man getan hat, es war selten ausreichend. Es war nie gut genug und auch wenn man gute Arbeit geleistet hat, gab es dafür selten ein Lob.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant finde ich die Aufgaben nach wie vor, nur Problem an der ganzen Sache ist, dass es zu viel geworden ist und der Tag nicht ausreicht um alle Aufgaben zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden in unserer Filiale immer respektiert, es ist nur sehr schwierig für die andere Person die dann alles alleine machen muss, weil die älteren Kollegen aufgrund von körperlicher Einschränkungen nicht helfen können.

Arbeitsbedingungen

Viele digitale Veränderungen wären an sich ja nicht schlecht, wenn denn immer alles funktionieren würde. Smartphone und auch Programme auf dem PC streiken regelmäßig und machen einem den Alltag eher schwer, anstatt dass sie helfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist besser geworden als die letzten Jahre, aber gibt trotzdem noch viel zu viel unnötigen (Plastik)Müll!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam IMMER pünktlich!
Für den Einzelhandel ist der Verdienst gut, aber das was einem mittlerweile abverlangt wird, viel zu wenig!

Image

Es sieht nach außen halt aus, als wäre alles schön. Aber durch viele Kollegen hab ich den letzten Monaten sehr viel negatives gehört, vor allem seit dem Rebranding hat sich meiner Meinung nach das Unternehmen um 180° gedreht und sich damit ein Eigentor geschossen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Dir die abwechslungsreichen Aufgaben im Store Spaß gemacht haben, außerdem bewertest Du den Zusammenhalt in Deinem Team und die Vergütung als positiv. Wir sind seit zwei Jahren nicht nur im starken inneren Wandel, durch das rebranding von Dänisches Bettenlager zu JYSK, sondern auch von vielen äußeren Einflüssen betroffen. Bei 970 Stores funktioniert ein Wandel nicht auf Knopfdruck. Um so dankbarer sind wir allen Mitarbeiter:innen für ihren Einsatz und Engagement in den vergangen Jahren und in der Zukunft. Denn auch die kommenden Monate und Jahre werden einige Überraschungen für uns bereit halten. Als JYSK werden wir uns diesen Herausforderungen jedoch stellen und sind stolz auf alle Kolleg:innen, die den Weg mit uns gehen werden. Wir sind ein starkes Unternehmen mit starken Mitarbeiter:innen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, die Chance auf Entwicklung und Karriere sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Teamspirit.
Schade, dass Du den Weg nicht mit uns gehen möchtest. Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Das HR-Team

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