Sollte sich besser um das Kerngeschäft kümmern!
Die zusammenarbeit ist sehr gut!
Man muss ständig allem hinterherlaufen.
Der Tag müsste 48 Stunden haben.
10-20 Stunden mehr in der Woche sind ganz normal.
Das Betriebsklima ist immer angespannt!
Es werden lieber Wasserschlachten veranstaltet bzw. man geht lieber zur Thai-Massage, als sich um das Unternehmen zu kümmern. Das Verhalten gegenüber Angestellten ist respektlos.
Über die Kollegen kann ich nichts negatives sagen.
Arbeit für drei Mitarbeiter wird auf eine Person abgewälzt. Dadurch entstehen grundsätzlich Arbeitstage von 12-13 Stunden. Die Fahrer im Unternehmen sind noch schlechter dran. Arbeitstage von bis zu 15 Stunden sind keine Seltenheit.
Informationsfluss gibt es nicht!
Es wurde teilweise schlecht über die weiblichen Kollegen gesprochen: "Sind halt nicht so schlau wie die Männer!" Auslänische Kollegen werden ebenfalls respektlos behandelt und teilweise noch mehr ausgebeutet.
Gibt es keine!
Karriere und Weiterbildung sucht man vergebens!
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren (zumindest nicht die Büroangestellten). Es gibt ein Festgehalt+VWL+Rentenvorsorge+Überstundenbezahlung ab der 20ten Überstunde+freies tanken. So kommt schon einiges zusammen. Die Fahrer hingegen bekommen teilweise nur 7,00 Euro die Stunde. Sei dank dem Mindeslohn, dass sich das jetzt auch ändert.
Man kann nicht wirklich von einem Büro sprechen. Es handelt sich mehr um einen Container bzw. einen Rigibsverschlag in einer Halle. Es herrscht ein Chaos ohne gleichen. So hat man vielleicht vor 30 Jahren gearbeitet. In der heutigen Zeit nicht mehr angemessen.
Mülltrennung ist ein Fremdwort. Es kommt alles in die selbe Tonne. Es wird sich auch nicht weiter darum gekümmert wenn mal Diesel oder Öl ausläuft.
Freizeit gibt es nicht. Lieblingsspruch: "Der Tag hat ja 24 Stunden!" Arbeitstage von 12-15 Stunden sind die Regel und keine Seltenheit.
Ich würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Selbst bei Kunden wird negativ über diese Firma gesprochen.
Leider kann ich nichts possitives berichten!
Die Ausbeutung der Mitarbeiter ist der zentrale Punkt.
