Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

K-PRO 
GmbH
Bewertung

Sehr verbesserungswürdig

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei K-Pro GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Es kam öfter vor, dass Mitarbeiter am letzten Tag ihrer Probezeit gekündigt wurden.
Es gab keine Zwischengespräche um Defizite anzusprechen, damit man sich vielleicht hier verbessern könnte.

Verbesserungsvorschläge

Mal die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen und auch mal offen für andere Vorschläge sein.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung ganz gut, man merkt allerdings viel Unzufriedenheit im Unternehmen

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie nicht statt, gelegentlich erfährt man was von einem anderen Kollegen

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ganz gut, man kann aber wegen der hohen Fluktuation nicht wirklich eine Bewertung abgeben

Work-Life-Balance

Gleitzeit Modell

Vorgesetztenverhalten

Sehr verbesserungswürdig. Es wird viel versprochen und sehr wenig gehalten.

Gleichberechtigung

Eher nicht, einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, auch wenn diesen mal ein Fehler unterläuft wird die Schuld auf jemand anderen geschoben und dieser muss es schnell erledigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt, dass ist aber auch das Nachhaltigste.
Der Verbrauch von Papier ist in der heutigen Zeit schon sehr hoch
Der Fuhrpark spricht auch nicht gerade für großes Umweltbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zur Branche ganz ok, Anfragen auf Gehaltserhöhungen werden allerdings nicht beachtet.


Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael KoidCorporate Organisational Development

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Jeder Mensch darf seine Meinung frei kommunizieren – aber bitte sachlich. Leider entspricht ein Großteil Ihrer Aussagen nicht der Wahrheit.
So ist die Fluktuation im Unternehmen sehr gering und Mitarbeiter*innen werden auch nicht am letzten Tag der Probezeit gekündigt. In unseren regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen haben vor allem unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich zu äußern.

Ein Unternehmen funktioniert auch nur dann erfolgreich, wenn die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben betreut werden. Die Bevorzugung von einzelnen Mitarbeiter*innen wäre dabei nicht zielführend.

Dass Sie die oben ausgeführten Punkte so wahrgenommen haben, nehmen wir ernst und werden in Zukunft dafür sorgen, dass es in keiner Weise noch einmal zu solch einer Interpretation kommen kann.

Mit freundlichen Grüßen
Verena & Sascha Kern
Geschäftsführer

Anmelden