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K-Recruiting GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,68
Vorgesetztenverhalten
4,49
Kollegenzusammenhalt
4,83
Interessante Aufgaben
4,56
Kommunikation
4,62
Arbeitsbedingungen
4,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,63
Work-Life-Balance
4,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,79
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
4,49
Gehalt / Sozialleistungen
4,38
Image
4,49
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 40 Bewertern Homeoffice bei 28 von 40 Bewertern Kantine bei 13 von 40 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 40 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 40 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 20 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 24 von 40 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 30 von 40 Bewertern Parkplatz bei 23 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 36 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 35 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 40 Bewertern Hunde geduldet bei 26 von 40 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kaum Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Unreflektiert. Negatives Feedback wird kontraproduktiv angebracht, positives Feedback kommt kaum.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert gut.

Interessante Aufgaben

Starres Gebiet, ohne Felxibilität

Karriere / Weiterbildung

Keine absehbaren Perspektiven der Weiterentwicklung (fachlich/persönlich)

Gehalt / Sozialleistungen

Stellenanzeige: "Was würdest du dir zahlen?". Realität: kein Verhandlungsspielraum, kompliziertes Vergütungssystem

Work-Life-Balance

Balance? Ernsthaft?!

Image

Rückmeldungen gemischt.

Contra

Atmosphäre der Angst wegen negativem Druck von oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    K-Recruiting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, danke für deine Rückmeldung. Vor allem, dass du das Team und die Arbeitsbedingungen so positiv bewertest, freut uns zu hören. ‎Dass du auch Kritisches anmerkst, nehmen wir natürlich zur Kenntnis und schauen uns an, was wir besser machen können. Schade, dass du deinen Frust erst jetzt ablässt und dich nicht schon zu deiner aktiven Zeit mit uns auseinander gesetzt hast. Dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Niklas Reibold
Senior People Operations Manager
K-Recruiting GmbH (Life Sciences Freelancer Recruiting)

Wie ist die Unternehmenskultur von K-Recruiting GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Versuchen Mitarbeiter durch Wertschätzung und Vertrauen langfristig zu binden und die hohe Fluktuation zu reduzieren.

Pro

Nette Kollegen, junges Team, tolle Lage, coole Firmenevents

Contra

Keine Wertschätzung und kein Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Hohe Kontrolle und Micromanagement an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    K-Recruiting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für dein Feedback. Aus unserer Sicht ist Wertschätzung und Vertrauen ein wichtiger Wert für unser Miteinander – sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte. Wir nehmen Kritik immer sehr ernst und reflektieren was wir besser machen können. In den letzten Wochen haben wir wichtige Optimierungsmaßnahmen umgesetzt, damit sich jeder bei K-Recruiting bestmöglich entwickelt und unsere Performer erfolgreich sein können. Wir merken bereits, wie sich dies positiv auswirkt und es ist schade, dass du das nun nur noch aus der Ferne miterleben kannst. Dir alles Gute für deine Zukunft!

Niklas Reibold
Senior People Operations Manager
K-Recruiting GmbH (Life Sciences Freelancer Recruiting)

  • 28.Aug. 2014 (Geändert am 06.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

In der Start-up Phase gilt es, am Ball zu bleiben. Mittagspausen können flexibel gestaltet werden - auch mal 2 Stunden... da kann man z.B. auch mal ordentliches Training im Fitness-Studio absolvieren

Arbeitszeiten sind ca. von 8 bis 19 Uhr

Image

Das Unternehmen ist noch relativ unbekannt, aber das wird sich bald ändern :) Mit der Lage vom Office und der internationalen Ausprägung der Tätigkeit kann man darüberhinaus bestimmt punkten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    K-Recruiting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, danke für deine Rückmeldung! Es freut mich, dass es dir - deiner ursprünglichen Bewertung zufolge - sehr gut bei uns gefallen hat. Nun hast du K-Recruiting verlassen und deine Bewertung geändert. Wir bedauern, dass sich dein Arbeitsverhältnis für dich nicht so entwickelt hat, wie du es dir vorgestellt hattest. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, denn wir sind ständig dabei, unser Unternehmen zu verbessern. Dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Niklas Reibold
Senior People Operations Manager
K-Recruiting GmbH (Life Sciences Freelancer Recruiting)