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K-tronik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score91 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Testingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø67.900 €
Software Engineer3 Gehaltsangaben
Ø76.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K-tronik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
K-tronik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt hatte ich eine gute Erfahrung bei der K-tronik. Das Vorgesetztenverhalten war immer korrekt und ich war damit sehr zufrieden. Ich möchte mich auf diesem Wege bei meinen Kollegen bedanken, die sich von mir verabschiedet haben und mir damit eine schöne Erinnerung an meine Zeit bei dem Unternehmen hinterlassen haben. Ich habe mich immer auf die Zusammenarbeit mit ihnen gefreut und ich werde ihre Freundlichkeit und Unterstützung vermissen. Sie haben dazu beigetragen, dass meine Arbeitszeit angenehm war und ich mich ...
Bewertung lesen
Das Backoffice-Team ist sehr schnell und beantwortet alle Fragen in kürzester Zeit. Nicht zu vergessen, das Backoffice-Team ist sehr freundlich und kooperativ. Der Projektwechsel hat für mich reibungslos funktioniert. :)
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Good relocation benefits and support during relocation. I relocated from India to Munich.
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Super Umgang untereinander. Toller Teamspirit. Man kann über alles offen sprechen.
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Sehr freundliche Kollegen und Vorgesetzte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltliche Entwicklung
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not have a negative feedback
Wegen der Dienstleitung kann sein, dass man Projekt/Arbeitsplatz wechseln soll, weil der Auftraggeber Finanziell nicht so gut geht oder geht das Projekt zum Ende.
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Es gibt keine Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Dass sie nicht selber Autos bauen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine "K-Tronik" Domain E-Mail/Teams wäre eine gute Idee, um alle Mitarbeiter auf einer gemeinsamen Plattform zu vereinen.
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Besseres Weiterbildungsprogramm.
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Employee always expect performance evaluation and rate them with bones.Employee always need an improvement in their professional carrier via certification or trainings. The employer should consider this in future.
- More Job Opportunities when the current project got cancelled
- Improvement of the salary
- When the Corona Crisis started K-tronik hasn't announced any adjustments regarding protection. I got all this information only from the company I was working for.
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Nichts nennenswertes
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von K-tronik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Immer ein offenes Ohr bei Problemen, Wünschen oder einfach mal für einen Austauch.
5
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The account managers are easy to communication and friendly
5
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Immer ein offenes Ohr. Direkte offene Kommunikation. Fördern Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation.
5
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Unkompliziert, hilfreich, freundlich und kompetent
5
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Hat immer ein offenes Ohr für alle Themen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-tronik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


missing proper technical training(certification or job trainings)
I don't think that you have many career opportunities at K-tronik as you always work at a client from K-tronik.
2
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Es gab leide keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder Schulung.
3
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Keine Aufstiegschancen
1
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Förderung durch Kostenübernahme für Weiterbildungen. Karrierechancen sind projektabhängig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • K-tronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet K-tronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden K-tronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei K-tronik als eher modern.
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