K2 

Systems 

GmbH

Vorstellungsgespräche

K2 Systems GmbHAugust 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback zu Deiner Erfahrung mit K2 Systems.

Es tut uns leid, dass Du den Eindruck hattest, unser Bewerbungsprozess sei chaotisch verlaufen und es an einem klaren Ansprechpartner gefehlt hat. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir daraus lernen und uns verbessern können.

Das People & Culture Team arbeitet bereits daran, in jedem Bewerbungsprozess eine klare Ansprechperson zur Verfügung zu stellen. Um solche von Dir beschriebenen Situationen künftig zu vermeiden, möchten wir unsere Kommunikation und Abstimmung noch reibungsloser gestalten, auch in Vertretungssituationen.

Solltest Du weitere Anliegen haben, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Deine Nina vom People & Culture Team

K2 Systems GmbHJuli 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback zu Deiner Erfahrung mit K2 Systems.

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass es bei unserer Kommunikation während des Bewerbungsprozesses zu Schwierigkeiten gekommen ist. Um solche Probleme zukünftig zu vermeiden, werden wir unseren Bewerbungsprozess anpassen, um eine effizientere und reibungslose Kommunikation sicherzustellen.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewerbung und Dein Interesse an K2 Systems. Wir hoffen, dass Du uns auch in Zukunft als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehst.

Viele Grüße
Deine Nina vom People & Culture Team

K2 Systems GmbHJuli 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback zu Deiner Erfahrung mit K2 Systems.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Bewerberinnen und Bewerber bestmöglich zu unterstützen. Gerne erstatten wir auf Anfrage die Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche. Wenn du weitere Informationen zur Fahrtkostenerstattung benötigst, dann komme gerne auf uns zu.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprach. Wir bedauern eventuelle Unklarheiten oder Verzögerungen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine reibungslose und transparente Erfahrung zu bieten. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Wir werden Deine Anmerkungen sorgfältig prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.

Solltest Du weitere Fragen oder Anliegen haben, stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Wir möchten uns nochmals bei Dir für jegliche Unannehmlichkeiten entschuldigen und bedanken uns für Dein Interesse an K2 Systems.

Viele Grüße
Deine Nina vom People & Culture Team

K2 Systems GmbHMai 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass Du das Gefühl hattest, von uns "geghostet" zu werden. Das entspricht nicht unserer Absicht und wir bedauern, wenn wir in der Kommunikation unzureichend waren. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir daraus lernen und uns verbessern können. Wir laden Dich herzlich ein, Dich erneut mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Deine Anliegen besprechen und eine Lösung finden können. Wir sind daran interessiert, das Missverständnis aus dem Weg zu räumen.

Viele Grüße
Deine Nina vom People & Culture Team

K2 Systems GmbHMai 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback zu Deiner Erfahrung mit uns als potenziellem Arbeitgeber.

Wir möchten betonen, dass bei K2 Systems eine Duz-Kultur herrscht und wir dies bereits in unseren Stellenausschreibungen kommunizieren. Indem wir von Anfang an das "Du" verwenden, möchten wir eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre schaffen, in der sich Bewerberinnen und Bewerber authentisch und ungezwungen zeigen können. Unsere Duz-Kultur ist ein Ausdruck unserer Unternehmenswerte und spiegelt unser Bestreben wider, eine offene und kollegiale Gemeinschaft aufzubauen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren können.

Bei K2 Systems legen wir großen Wert darauf, unsere Bewerberinnen und Bewerber bestmöglich zu unterstützen. Gerne erstatten wir auf Anfrage die Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche. Wir nehmen Dein Feedback hierzu sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen von Anfang an transparent zur Verfügung gestellt werden.

Nochmals vielen Dank für Dein Interesse an K2 Systems. Solltest Du weitere Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein People and Culture Team

K2 Systems GmbHMai 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast.

Wir freuen uns sehr über Dein Feedback, denn wir legen großen Wert darauf, dass Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe stattfinden. Wir möchten eine offene und respektvolle Kommunikation fördern, bei der wir uns gegenseitig kennenlernen und gemeinsam feststellen können, ob wir zueinander passen.

Deine positive Bewertung wird an die Kolleginnen und Kollegen weitergegeben, denn Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Ansatz weiterzuverfolgen.

Wir schätzen Deine Rückmeldung und dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist sehr.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

K2 Systems GmbHAugust 2023(aktualisiert)

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Deine positive Bewertung – schön, dass Dir der Bewerbungsprozess zugesagt hat. Wir geben Dein Lob gerne im Team weiter.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team