Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass bei der persönlichen Arbeitszeit große Zugeständnisse gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Mitarbeiter nur schleppend über ihr Arbeitsumfeld informiert werden und somit viel Geschwätz ermöglicht wird. Der Buschfunk dagegen ist um Klassen besser!
Verbesserungsvorschläge
Einige Vorgesetzte bräuchten Schulungen zum Umgang mit Mitarbeitern, dann würde sich auch die Stimmung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Zusammenlegung der Werke fehlt noch die Abstimmung unter den Abteilungen.
Kommunikation
Es sei denn es handelt sich um Gerüchte, da funktioniert die Kommunikation hervorragend!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn noch nicht alles rund läuft, halten die Kollegen doch zusammen und versuchen den Laden am Laufen zu halten.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeittage, Mobiles Arbeiten -- da ist für jeden was dabei!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetze, die sich ihrer Verantwortung stellen und ihrer Rolle aus Vorgesetze bewusst sind.
Allerdings gibt es auch andere ... :-(
Interessante Aufgaben
Manche Vorgesetzte wissen die Arbeit gerecht zu verteilen, andere weniger. Auf jeden Fall gibt es bei KACO interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Trotz eigener Weiterbildung und Qualifizierung ist es schwer einen höher dotierten Arbeitsplatz trotz interner Ausschreibung zu ergattern. Unabhängig ob Mann oder Frau!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch Mitarbeiter um die 60 eingestellt. Trotzdem kommt es vor, dass sich ältere Mitarbeiter nicht wert geschätzt fühlen.
Arbeitsbedingungen
neue Bereiche weitgehend sehr gut, Vulkanisation ohne Frischluft und viel zu heiß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fotovoltaik zur Stromerzeugung auf allen Dächern,
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung, Betriebsrat
Image
Durch den Neubau und die Zusammenlegung der Werke läuft noch nicht alles rund und sorgt für Verstimmung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar gefördert, doch leider wird nicht immer entsprechend eingesetzt. Auswahl der Stellenbesetzung nicht immer nachvollziehbar.