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The 
KaDeWe 
Group
Bewertung

Die wohl mangelhafteste und unprofessionellste Unternehmensführung Deutschlands

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KaDeWe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Impulse einzelner Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das obere Management auf Geschäftsführungsebene: fachlich und persönlich leider komplett fehlbesetzt

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt ein jüngeres Management etablieren, das die graue Vorzeit aus der Unternehmenskultur verbannt und eine Atmosphäre zulässt, die gegenseitiges Feedback und vertrauensvolle Zusammenarbeit unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Leider kein Teamspirit. Mitarbeiter und Manager spielen sich untereinander aus, statt an einem Strang zu ziehen. Hohe Fluktuation. Die Angst vor der Chefetage ist so groß, dass Kreativität und freie Rede kaum möglich ist. Jeder schützt sich selbst und läuft mit, um nicht den Zorn des Managements auf sich zu ziehen.

Kommunikation

Leider keine Feedback-Kultur, Informationen kursieren lediglich "hintenrum".

Kollegenzusammenhalt

In dieser Abteilung sehr schlecht, in anderen Bereichen scheint es aber besser zu funktionieren.

Work-Life-Balance

Positiv: Im Urlaub wurde man in der Regel in Ruhe gelassen. Negativ: Urlaub ist aufgrund des Arbeitsaufkommens kaum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider das denkbar unprofessionellste Management: Schreien, Beleidigen, Erpressen und Weinen waren während vier Jahren keine Seltenheit. Feedback wird nicht kommuniziert, sondern in Form von Erpressungen oder über Dritte in Umlauf gebracht. Mitarbeiter werden meist nicht auf professioneller, sondern auf persönlicher Ebene angegangen.

Interessante Aufgaben

Positiv: Immer wieder wechselnde und interessante Aufgaben im Marketing-Bereich. Negativ: Durch das nicht vorhandene gegenseitige Vertrauen kaum kreativer Austausch möglich.

Arbeitsbedingungen

Kaffemaschine vorhanden, aber niedrige Qualität. Schlechte Luft, hohe Krankheitsrate im Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesbezüglich kein erkennbares Engagement

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, jedoch sehr langsam. Wenn die Buchhaltung im Urlaub oder krank ist, werden keine Rechnungen angewiesen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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