Nach außen top, nach innen eher flopp...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliches Gehalt, die meisten Abteilungsleiter sind sehr bemüht terminliche Wünsche zu ermöglichen, ansprechendes Sortiment
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren! Auf Mitarbeiterbelange reagieren und diese nicht ignorieren oder belächeln, Kommunikation verbessern, Fortbildungsmöglichkeiten ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zum Teil sehr abteilungsabhängig. Hier kann man viel Glück haben, jedoch auch auf eine Ellenbogenkultur stoßen...Obere Führungsebene und Umstände mindern die Atmosphäre jedoch sehr
Kommunikation
Gibt es eigentlich nur zwischen Mitarbeitern. Relevante Informationen werden von oben kaum weitergegeben
Work-Life-Balance
Faire Früh- und Spätschichten sowie Beachtung persönlicher Wünsche
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen leider negativ und wenig motivierend - vor allem von Geschäftsleitung. Kaum Feedback, kein Lob, kein Eingehen auf Mitarbeiterbelange, zum Teil sehr unfair
Interessante Aufgaben
Oftmals eintönig und keine Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die lange im Haus sind...scheint zukünftig aber in die junge Richtung zu gehen
Arbeitsbedingungen
Oft zu laute Musik, volle, kleine Läger mit Verletzungsgefahr, furchtbare Belüftungsanlage, Trinken ist selbst im Lager nicht erwünscht (Mitarbeiterkabinen sind zum Teil auf anderer Seite der Etage), oft wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Positives noch Negatives erfahren
Image
Image wird nach außen perfekt vermittelt mit viel Luxus, Kundenorientierung etc.
Nach innen sieht es jedoch anders aus, viele Mitarbeiter beklagen sich und beklagen die negativen Veränderungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen nicht wirklich zur Verfügung, Ausbildung eher im unteren Mittelfeld