Angst und Willkür.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und gute Ware. Tolle Kunden. Einige nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig wertschätzendes Führungsverhalten, Ungerechte Behandlung nach Sympathie, Ungleiche Bezahlung. Überstunden ohne Bezahlung. Arbeitszeiten werden nur manuell erfasst. Man kann nicht nachweisen wie lange man wirklich gearbeitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Einen Kulturwechsel im gegenseitigen Umgang miteinander. Verhalten von Vorgesetzten hinsichtlich Compliance und Benehmen gegenüber Mitarbeitern prüfen.
Compliance (prüfen wer von Kunden oder Geschäftsbeziehungen profitiert) Vorteilnahme) schärfen und nachhalten .
Implementierung eines Beurteilungssystems für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut und produktiv. Einige haben verstanden was man tun muss um in Ruhe gelassen zu werden oder beim Vorgesetzten beliebt zu sein. Alle anderen bekommen das hart zu spüren. Vorgesetzte fordern Mitarbeiter auf andere Mitarbeiter zu bespitzeln.
Kommunikation
siehe oben. Mit den Vorgesetzten grauenhaft. Management by Angst und Schrecken. Viele Lügen. Unter den Kollegen gut. Leider sind immer mehr Führungskräfte zur Führung von Menschen nicht qualifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Man weiß allerdings aktuell nicht, wer den Vorgesetzten was zuträgt um sich beliebt zu machen. Es wächst eine Misstrauenskultur.
Work-Life-Balance
Schwierig, aber machbar. Das ist in dieser Branche ganz ok und man kann das bei diesem Arbeitgeber einigermaßen gut gestalten. Außer der Vorgesetzte hat einen im Auge, dann ist mit abendlichen Anrufen oder unbeliebten Arbeitszeiten. zu rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, Willkürlich. Stehen im Geschäft und Beobachten einen demonstrativ während man arbeitet. Unverschämte und laute Kommunikation. Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern. Förderung von Misstrauen. Für Führung nicht qualifiziert. Demotivierend und frustrierend. Man schaue sich die Fluktuation der einzelnen Abteilungen an. Dann kommt man schnell drauf wo man mal genauer auf die Führungskräfte und deren Wirkung achten sollte (ggf. auch sich von Ihnen trennen sollte)
Interessante Aufgaben
Job ist interessant, oft auch sehr abwechslungsreich. Ich bin nicht nur dafür ausgebildet, sondern ich mache den Job gerne und auch ausgesprochen gut. Wenn man mich nur ließe.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Aber es kommt immer wieder vor, dass untereinander mit sehr diskriminierenden Worten gesprochen wird (auch von Führungskräften). Das bekommt man halt mit, wenn diese Gespräche laufen. Die denken sich halt nichts dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll untereinander. Mit den genannten massiven Ausnahmen der Führungskräfte. Mitarbeiter die 15 Jahre im Hause sind, werden von heute auf morgen betriebsbedingt gekündigt. Mit den Worten "Brauchst morgen nicht mehr kommen". Das ist entwürdigend.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ok. Aber bitte schaut nicht in den Keller (pfui!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung, solange es nicht zu teuer wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche verdienen gut. Wiederum andere haben Verträge bei denen alle Überstunden von der Bezahlung ausgeschlossen sind. Es gibt Kollegen die bekommen netto gerade mal 1200 - 1400 und müssen dafür abends, nachts, und auch an Sonn- und Feiertagen arbeiten. Und dafür bekommen die nicht einen Euro mehr.
Einige bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Andere nicht. Das ist ungerecht und nicht nachvollziehbar. Alles ist sehr intransparent und ungerecht. Es gibt keine Möglichkeiten die Kommen- und Gehen-Zeiten elektronisch zu erfassen. Alles wird handschriftlich irgendwie hingebogen, dass es rechtlich nicht angreifbar wird und man nichts nachweisen kann. Das Aufsichtsamt wurde informiert. Allerdings geschah nie etwas.
Image
Mehr Schein als sein. Dabei ist das Potential der Marke Käfer sehr stark und jeder würde sich gerne damit identifizieren. Aktuell besteht die Gefahr, dass das was die Führungskräfte da so veranstalten eventuell Imageschädigend sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Akademie ist Klasse. Azubis werden gut behandelt. Man kann weiterkommen. Leider zählen nicht immer sachliche Gründe.