Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen210 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
129 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteinander unter den Kollegen
Hierarchisch,
Altmodisch,
Hohe Fluktuation,
Keine jungen Leute
Sehr veraltete Strukturen
Unter dem Durchschnitt
Ohne Beziehungen geht nichts.
Flache Hierarchie.
Kein Brüllen in der Küche
offen für Vorschläge und Ideen
Gute Leistung wird gesehen
Kostenloses Essen für alle Mitarbeiter
gar nichts, sonst wäre ich nciht mehr hier:-)
Nette Kollegen, die stets bemüht sind, was zu zeigen
Für e inen Gastro-Job sehr gut.
Kein Teildienst, auch mal am Wochenende frei, faire Schichten, Wunschfrei
Wenn der Wunsch da ist, wird er versucht umzusetzen
Es wird sehr darauf geachtet, möglichst viele lebensmittel koomplett zu verwerten.
Sehr regionaler Einkauf
Mülltrennung
Es wird sogar in der Freiezti etwasgemeinsam unternommen
respektvoll
Total Fair und immer ein offenes Ohr für Fragen und Wünsche.
Fördert gerne
Umkleiden könnten bisschen hübscher sein
Es wird def. kein Unterscheid gemacht.
Wenn, dann zum Vorteil
a la carte, Buffet, Groß-VA, Highclass Event - alles dabei und immer wieder eine neue Herausforderung
Ich komme immer mit einem Lächeln zur Arbeit, Weil alle Kollegen mich gut behandeln.
Der Arbeitsweg, Wenn ich nicht das Auto meiner Freundin habe, brauche ich sehr lange hin mit MVV.
Es wird noch zu viel manuell gemacht.
nichts.
ich würde werde niemals mehr für diesen Arbeitgeber arbeiten, auch nicht mehr einkaufen!
keine.
Toxisch
top!!!
Aus meiner Sicht nicht gegeben.
Mülltrennung Fremdwort im Green Beetle
Toxisch
in meinem Fall leider nicht gegeben: wurde auch gekündigt, da stets überfordert!
sehr bemüht
bemüht
jeden Tag neue Herausforderungen
Gehalt, Veranstaltungen, Abteilungswechsel
Hygiene, Möchtegern verhalten der Abteilungsleiter & Chefs. I mean, du bist nicht besser nur weil du mehr verdienst. Das man sich das Arbeitsmaterial selbst besorgen muss.
Azubis respektvoller behandeln und nicht anschnauzen wenn man was nicht weiß. Mehr Urlaubstage. Frauenklamotten anschaffen, die Männerjacken passen Frauen an der Hüfte nicht! Und an den Schultern zu groß. Mitarbeiterräume (Toiletten, umkleiden) putzen, richtig ekelhaft da.
Wir sind im Stammhaus momentan 8 Azubis, 2 Praktikanten, 1 Aushilfe, 1 Ausbilder & 3 fest angestellte. Die Azubis schmeißen den Betrieb, werden aber nicht wertgeschätzt
Man kann dort weiterhin arbeiten. Ob man aber weit kommt weiß ich nicht
Wochenende wird gearbeitet. Freizeit existiert fast gar nicht.
An dem einen Tag um 4 Uhr anfangen, dann wieder um 8, dann um 10 usw.
Sehr durcheinander.
Wenn man schon 2h länger ist und fragt ob man gehen kann weil man einen Termin hat, wird man angeschnauzt und es wird gesagt das man ja schon Tage vorher hätte Bescheid geben können das man da n Termin hat. Is ja nicht so als wäre ich schon 2h länger geblieben.
Leider kein weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehalt ist für den Job aber ganz gut. Für des das Azubis den Betrieb schmeißen aber wiederum nicht.
Katastrophe meine Ausbilderin. Größter Feind. Allerdings 3 Sterne weil die 2. Ausbilderin dagegen super ist.
Kommt drauf an. Mal so mal so
Aufgaben machen eigentlich Spaß. Mit gewissen Ausnahmen
auf Veranstaltungen lern ich viel Neues, in der Backstube aber leider nicht.
Von den anderen Azubis und den normal Angestellten erhält man Respekt. Von den Chefs absolut nicht. Azubis sind einfach nur billige Arbeitskräfte
Kostenlose Kantine
Wenn schon Jahresgespräche geführt werden, sollten diese auch gesichtet werden und über Lösungen gesprochen werden. Zudem sollten Mitarbeiter hin und wieder ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre ganz ok, viele geben zu keine Lust mehr zu haben oder bereits neuen Arbeitgeber zu suchen
Mehr Schein als Sein
Überstunden, die nicht ausgeglichen werden dürfen. Feierabend teilweise bei Mitarbeitern nach den Chefs gegen 22:00 Uhr.
Es wird zu viel gedruckt, Digitalisierung ist größtenteils noch ein Fremdwort. Man setzt sich für Nachhaltigkeit ein, der Müll wird desto trotz in einem Container gesammelt.
Auch nur um dem Umsatz gerecht zu werden oder zumindest innerhalb der Kollegen ein gutes Umfeld zu schaffen
Ältere Kollegen werden an andere Positionen gesetzt, die nicht mehr länger existent sind.
Semi gut, lauter Ton gehört schon täglich dazu
Keine Klima, keine höhenverstellbaren Tische, keine Extraausgaben wie neue Bürostühle
Kommunikation nicht zu finden! Wörter werden im Mund umgedreht. Dinge werden anders geschildert als sie besprochen wurden
Mittagspause mit anderen Mitarbeitern nicht gewünscht, Chefs nicht oder selten erreichbar
Immer fair. Auch in schwierigen Lagen. Die Firma steht immer zu den eigenen Mitarbeitern.
Mehr Schulungen
Sehr lieb und kompetent.
Der Ceo
Er ist ein ziemlicher micromanager
Ohne die Chefs in der Küche würde gar nichts mehr laufen
Die Küchenchefs sind sehr gut, vielleicht etwas mehr Geduld aufbringen.
Für Azubi rin super gehalt
Während Weihnachten kann es etwas schroff werden
Schon starke herrachien, aber faire Chefs
Viel Abwechslung vor allem im partyservice
Die flexiblen Arbeitszeiten
Kann nicht führen, änderungen werden nicht kommuniziert, verlangt doofe/ unnötige Sachen
Besseres Führungspersonen, die sich wirklich dafür interessieren was sie machen und bessere Kommunikation von Änderungen
Oft Eventbedingter Stress, der sich auf die Freundlichkeit der Oberkellner auswirkt
Qualitativer Eventservice
Als Mini-Job ok, als fester angestellter sehr auslaugend
Früher 17,50€ Stundenlohn, mittlerweile nur noch 15€
Nette Servicekräfte
Meistens ok
Emails werden nicht besonders schnell beantwortet
Typische Gastronomie-Aufgaben
So verdient kununu Geld.