Dominant!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG in Tübingen als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde teilweise dominant durchgeführt. Das angebotene Gehalt/ Provision lag weit unter dem Durchschnitt. Vorgeschriebene Mindestübernachtungen sollten vertraglich festgelegt werden. Hier sprach alles gegen eine vertrauliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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