Spitzen-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hochprofessionelle und doch sehr familäre Umfeld und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt schon so alles im Moment.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau weiterer Kompetenzen in den verschiedenen Fachbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist ist das A und O hier.
Kommunikation
Hier könnte noch etwas intensiver die einzelnen Mitarbeiter ins Tagesgeschäft eingebunden werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Kollegen, die einem sofort das Gefühl geben, dazu zugehören. Hilfestellung, Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung kann eigentlich bei allen Kollegen angefragt werden.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und jeder hat die Möglichkeit (natürlich Projektabhängig) sich für einen Tag der Woche Home-Office einrichten zu lassen
Vorgesetztenverhalten
Offen, professionell und zielgerichtet. Unterstützt nach besten Kräften!
Interessante Aufgaben
Super spannende und vielfälltige Aufgaben im Entwicklungsprozess für verschiedene Automotive-Hersteller.
Keine 08/15-Projekte, sondern richtig interessante und teilweise auch knifflige Entwicklungsaufgaben.
Gleichberechtigung
Ist mir absolut nichts negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind voll integriert, deren Rat wird gesucht und wenn jemand was kann, steht ihm sein Alter am wenigsten bei der Arbeit oder bei der Einstellung im Wege.
Arbeitsbedingungen
Wie überall gibt es mal intensivere und stressigere Zeiten und dann auch wieder Ruhephasen. Ausstattung ist 1A!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Ingeneiur- und Entwicklungsdienstleister bewegt man sich im üblichen Rahmen. Wobei auch die eigenen Entwicklungstätigkeiten der Firma (Leichtbauweisen etc.) auf ein allgemein überdurchschnittliches Umweltbewusstsein hindeuten.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Erfahrung heraus wird branchenüblich und realitätsnah bezahlt.
Über verschiedene Leistungskriterien und -ziele kann dieses allerdings noch deutlich aufgestockt werden.
Vorsicht: Damit kommt natürlich auch ein Mehr an eigener und übernommener Verantwortung!
Image
Kleine Firma, die noch mehr an Ihrem Image in der Branche feilen könnte.
Imageträger ist ein selbst entwickeltes und produziertes Zweirad-Gespann (Mython), der eine Fusion der Kompetenzen darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Eine falche Hierarchie, die allerdings in verschiedene Verantwortungsschwerpunkte untergliedert ist, gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu entwicklen und auf der Karriereleiter aufzusteigen.