29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Betrieb ist sehr Sozial gegenüber seine Mitarbeiter die Bezahlung ist gut aber es könnte ein bisschen mehr sein.
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Probleme seit Jahren die nie gelöst werden z.B. Mobbing, Rassismus,Respektlosigkeit, von den gleichen Personen
Verbesserungsvorschläge
Den Meister in der PKF austauschen mit einem Gelernten Meister es gibt sehr viele in der Firma und es traurig das nix passiert
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gutes Arbeitsklima
Image
Sehr gutes in der Branche
Work-Life-Balance
Passt eigentlich es ist jedem wie er es komponiert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beklagen Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Topf
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Betrieb mit RESPEKT vom Meister nicht
Vorgesetztenverhalten
In meine Abteilung sehr schlecht kein geeignete Person um Sie zu Leiten
Mehr mitarbeiter-orientiert sein. Mehr Benefits für alle, und da fängt es beim kostenlosen Kaffee oder Tee an. Mehr Events für Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung von oben. Klarere Kante zeigen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz. Bessere Digitalisierung und moderneres Arbeitsequipment. Auch wichtig: Mehr Vielfalt in der Kantine statt hauptsächlich nur fettig und Fleisch.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mitarbeiter-orientiert genug, aber Hauptsache die Kunden sind zufrieden. Die oft fehlende Wertschätzung sowie der Druck von oben lassen Freude an mancher Arbeit verschwinden. Dazu die arroganten Blicke einiger Anzugträger. Ich hatte zum Glück auch einige (sehr) nette Kollegen um mich rum, die die Atmosphäre positiv beeinflusst haben.
Work-Life-Balance
Für Leute im Büro gibt es Home-Office-Möglichkeiten. Nur Home-Office war für mich persönlich leider nicht möglich. Es wird appelliert, Pausen zu machen. Überstunden werden trotzdem gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroladestationen für E-Autos bietet die Firma selbst an. Auf dem Dach der Firma ist eine große Photovoltaik-Anlage. Die eigenen Produkte sind jedoch bei weitem nicht die saubersten auf dem Planeten. Da wird zu wenig in Richtung Zukunft gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Eine Firma, in der man sehr gut aufpassen muss, wen man siezt und duzt. Es sind die 2020er und hier kam ich mir oft vor wie in den 90ern. Lockere Gespräche oft Fehlanzeige, wenn Vorgesetzte in der Nähe sind. Direkte Probleme werden lieber verschwiegen. Ich hatte das Glück, in einem recht guten Team arbeiten zu können. In anderen Teams verschwur man sich wiederum gerne gegen andere, wie ich mitbekam. In manchen Teams ist Diskriminierung und offener Rassismus kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die "alte Riege" beharrte zu meiner Zeit lieber auf alte Arbeitsmethoden und war oft nicht selbstkritisch oder einsichtig. Wenn neue Ideen kommuniziert wurden, dann wurde gerne ignoriert. Dafür angesetzte Termine waren letztendlich irrelevant. Überstunden wurden erwartet und nicht besonders bewertet – zum Glück aber ausbezahlt. Die mangelnde Wertschätzung löste bei mir auf Dauer eine sinkende Arbeitsmotivation aus. Ich war selten krank, aber wenn, wurde mir das auch mal schlecht angerechnet.
Arbeitsbedingungen
Profit und sparen ist hier wichtiger als Mitarbeiter zu unterstützen. Nicht alle Mitarbeiter hatten das aktuellste Technik-Equipment. In meinem Aufgabenbereich nutzte auch gerne privates Equipment. Mein Arbeitslaptop kam bspw. einigen Aufgaben nur schleppend hinterher. So mancher Bildschirm im Büro war unbrauchbar, so manche Tastaturen viel zu alt. Es dauert Ewigkeiten, bis neue Technik genehmigt wird.
Kommunikation
Die Digitalisierung kommt nur sehr schleppend voran. Vieles wirkte "von oben herab". Die Geschäftsführung hat sich nach meiner Zeit in der Firma zwar umgestellt, davor wurde jedoch nie ein direkter Draht hergestellt oder sich bemüht, Mitarbeitern zuzuhören.
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Meine eigentliche Arbeit hat mir großen Spaß gemacht. Ich durfte selbstständig vieles tun.
Zuverlässiger und interessanter Arbeitgeber in einer coolen Branche
4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist auf jeden Fall i.O., bei Werkstudenten wäre es aber vielleicht sinnvoll, beim Gehalt eine Unterscheidung zwischen Bachelor- und Masterstudenten einzuführen.
Wer gefördert werden möchte ist hier falsch und verschwendet seine Zeit!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Praktikumstelle ORGANISIEREN, statt grundlos einzustellen. Sich mit dem angestellten Praktikanten auseinandersetzen und die Einführung planen. Falls es doch geplant war eine andere Person für die Betreuung zu berücksichtigen (aufgrund ähnlicher Aufgabenbereiche o.ä.), dann diesen ebenfalls in das Bewerbungsgespräch einladen, damit dessen Erwartung und Haltung dem Praktikanten vor der Einstellung bewusst wird. Arbeitsaufgaben/Bereiche transparent vordefinieren oder Stellenausschreibung ändern! Berufsanfänger fördern statt diese/n als "Praktikanten" an die Ecke zu stellen. Am Ende dem Praktikanten ein Feedback in Form eines konstruktiven Abschlussgespräches geben!
Kommunikation
Provisorisch zugeordneter, dritter Betreuer, welcher sich stets in seiner Gegenwart als auch per Ms-Teams/per Mail ignorant verhalten hat. Die eigentlichen Betreuung hat sich für auch nicht zuständig gefühlt, bzgl. Einarbeitung, Aufgaben und sonstiges. Es gab gar kein Abschlussgespräch!
Interessante Aufgaben
Keine Aufgaben erhalten, die ansatzweise dem Berufsbild der zuständigen Betreuern entsprachen. Größtenteils im Leerlauf gewesen. Eher dem Entwicklungsbereich ausgeholfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schon lange vor Corona lag dem Unternehmen die Gesundheit der Mitarbeiter am Herzen. Es gibt Gesundheitstage, Grippeimpfungen, Sehtest, Kooperationen mit Fitness-Studios.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.