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Käthe 
Wohlfahrt 
KG
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine angemessene Entlohnung, Vorschläge werden eher bestraft als gewürdigt, autoritärer Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten auf Arbeitnehmer eingehen und ihnen zuhören anstatt Angst zu verbreiten. Die Arbeitsbedingungen müssen an gesetzliche Vorgaben angepasst werden. Gehälter sollten zum Überleben reichen.

Arbeitsatmosphäre

Ohne Vorgesetzte gutes Arbeitsklima, ansonsten angespannt

Work-Life-Balance

Sehr unregelmäßige Arbeitspläne, die kurzfristig ausgehändigt werden, d.h. Keine Planungssicherheit von Freizeitaktivitäten

Vorgesetztenverhalten

absolut hierarchischer/patriarchischer Führungsstil, Vorschläge nicht erwünscht

Arbeitsbedingungen

12 Stunden-Tage keine Seltenheit, obwohl gesetzlich nicht erlaubt. Keine Sitzmöglichkeit, Getränke während der Arbeitszeit teils nicht zugänglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Verpackungsmüll bei Lieferung, kostenlose Tüten, Ware wird 5 mal für Kunden eingepackt, obwohl nur Papier nötig wäre. Keine dem Profit entsprechenden Spenden

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen im Centbereich, von sehr niedrig auf immer noch niedrig

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine nennenswerten Weiterbildungen angeboten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Wir bedauern es sehr, dass die Arbeitsbedingungen nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben.

Die Bewertung ist bereits über 5 Jahre alt, dennoch möchten wir auf Ihre Punkte eingehen.

Es tut uns leid, dass das Arbeitsklima durch Kollegen bzw. Vorgesetzte stark negativ beeinflusst wurden. Gerne besteht auch jetzt noch die Möglichkeit, dies in unserer Personalabteilung genauer zu schildern.

Ja, uns ist bekannt, dass die Auslastung aller unserer Mitarbeiter in der Hauptsaison sehr hoch sein kann. Jedoch weisen wir vor ab der Festanstellung darauf hin. Die können wir jedoch aufwiegen, in dem wir in ruhigen Phasen sehr flexible Arbeitszeiten bieten und das i.d.R. von unseren Mitarbeitern in allen Geschäftsbereichen sehr geschätzt wird. Arbeitspläne werden i.d.R. auf Wochenbasis und vorab bekannt gegeben. Zudem achten wir bei der Erstellung bestmöglich auf eine faire Verteilung der Schichten. Bspw. freie Wochenenden etc. Bei der Planung gehen wir auch auf persönliche Wünsche ein und sind sehr flexible wenn es um kurzfristige Änderungen geht.

Die gesetzlichen Vorgaben haben bei uns höchste Priorität und auf Pausen wird penibel geachtet. Bitte wenden Sie sich hierzu auch gerne an unsere Personalabteilung für eine genauere Schilderung

Seit 2010 setzen wir in allen Fachgeschäften auf energiesparende LED Beleuchtung. des Weiteren produzieren wir ebenfalls seit mehr als einer Dekade unseren eigenen Strom mit erneuerbaren Energien. Uns ist das hohe Aufkommen an Verpackungsmaterial leider bekannt und wissen dieses Feedback sehr zu schätzen. Seit 2018 ist die Geschäftsleitung daher sehr bemüht auch hier zu reduzieren bzw. auf umweltfreundlichere Materialien umzustellen.

Jährlich spenden das Unternehmen an gemeinnützige Zwecken, unterstützt Vereine und stellt seit 2009 bzw. 2022 Unterkünfte für Flüchtlinge zur Verfügung. Zudem unterstütz das Unternehmen - schon vor 2017 - Projekte der Lebenshilfe.

Leider können wir der Bewertung nicht entnehmen in welchem Geschäftsbereich Sie bei Käthe Wohlfahrt gearbeitet haben. All unsere Gehälter orientieren sich am örtlichen Markt.

Auch bei der Weiterbildung setzen wir verstärkt auf die eigen Initiative unserer Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, das individuelle Trainings- und Schulungspläne den Kollegen und Kolleginnen in ihrer persönlichen Entwicklung mehr bieten. Wir bedauern es sehr, dass Sie damals keine Möglichkeit wahrgenommen haben.

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