Außen hui, intern mehr erwartet
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Total undurchsichtige Stundenberechnung in Kurzarbeit, Vereinbarungen in unterschiedlichen Arbeitsverträgen nicht bekannt
Der BR hat sich auch hier wieder nicht um Aufklärung bemüht und steht seit Jahren im ....Untergrund
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Aufklärung über abzuleistende Stunden in der Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Wenn‘s läuft, geht’s. Sonst wird sich schon, auch nachhaltig, in die Hacken gegrätscht
Kommunikation
Fehlanzeige für das, was wichtig ist, nämlich interne Stimmung, Verbesserungen usw
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nur in Teilbereichen
Vorgesetztenverhalten
Entweder man hat das Zeug zur Führungskraft oder nicht. Interne Anwesenheit reicht nicht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Mietgebäude, überwiegend Großraum, was Vorteile für Kommunikation, aber kaum Abgrenzung von lauten Stimmen bietet
Erhöhung der Teilzeitstunden nicht möglich, nur Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten nur in Teilbereichen erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird intern nicht getrennt, abgesehen von einem fehlenden Konzept für das Thema umweltfreundliche To-Go-Produkte, wie Verkauf Mehrweg-Ware
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen, da scheinbar länger im Unternehmen befindliche MA ‚zu viel‘ verdienen, sogar MA unter Mindestlohn.
Internes Vorschlagswesen wird nicht gefördert und unterirdisch vergütet oder gar nicht....
Für Steuersparmaßnahmen bekommt man nen Prospekt in die Hand gedrückt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher auf eigene Kosten
Interne Coachings dringend nachhalten