Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Stimmung in der Agentur ist super. Mitarbeiter werden von Vorgesetzten wertgeschätzt. Der Arbeitgeber tut viel für die Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre und die hilfsbereiten Kollegen und die Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat.
Die Kollegen, die Bezahlung, das Arbeitsklima, die Politik der offenen Tür
Die Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer; auf Wünsche, Vorschläge und Ideen wird eingegangen und man wird sehr respektvoll behandelt. Die Zusatzleistungen sind super und die Kollegen sind alle unglaublich nett und hilfsbereit.
Die direkt und offene Kommunikation - Türen stehen immer offen
Es wäre schön, wenn es mehr Eigen-PR für die Agentur gäbe!
Weiterbildungen stärker propagieren
Das Arbeitsklima so beibehalten
Der am besten bewertete Faktor von Kafka Kommunikations ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle sind sehr nett und man hilft sich untereinander. Als Auszubildende bekam ich eine sehr gute Einführung in die Kommunikation und PR. Ich konnte bei Kunden mitarbeiten, durfte relativ schnell Texte verfassen und bekam alle nötigen Hintergrundinformationen mit. Alle Senior-Kollegen und auch die Geschäftsführung standen immer zur Unterstützung bereit.
Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein. Sehr nette Teams, sehr nette Kollegen. Man trifft sich am Tischkicker. Jeder hilft jedem, das hilft auch gerade neuen Kollegen, gut reinzukommen. Viele Kollegen sind bereits seit mehr als 10 Jahren dabei.
Neuankömmlinge werden freundlichst aufgenommen und eingearbeitet. Gemeinsames Mittagessen und Kickerspielen lassen das Team weiter zusammenwachsen.
Es wird einander geholfen. Gegenüber den Kunden treten wir immer als eine Einheit auf. Wer eine Unterstützung benötigt, bekommt sie immer vom Team.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen - man trifft sich auch mal außerhalb der Arbeit und unternimmt etwas gemeinsam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kafka Kommunikations ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Offiziell steht jedem Mitarbeiter einmal im Jahr eine finanzierte Weiterbildung zu. Um diese zu bekommen, muss man sich aber reinhängen und dranbleiben. Stattdessen wurden kostenlose, oberflächliche und verkauf-getrieben Veranstaltungen als Weiterbildungen angepriesen und verteidigt. Karrieren und Aufstieg konnten sehr, sehr schnell gehen - oftmals wird mit Titeln aber Augenwischerei betrieben. Da die Vorgesetzten sehr konfliktscheu waren, wurde Kritik nur sehr allgemein gehalten, sodass Ansätze für Verbesserungen unklar blieben. Bei einer gründergeführten Agentur dieser Größe ist das Potenzial für eine Karriere ...
