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Kahla Thüringen Porzellan 
GmbH
Bewertung

Gehalt seit 2 Jahren zu spät.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit? Das die Personalleitung Gespräche anbietet, leider enden diese entweder mit mehr Arbeit oder mit einem Spruch wie:"Uns ging es schonmal noch schlechter".
Danke für nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpünktliche Zahlungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten, Ignoranz und Überheblichkeit gegenüber Arbeitnehmern.
Überlastung wichtiger Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Zahlt das Gehalt pünktlich!!!
Lasst Mitarbeiter zu Wort kommen.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen vom Arbeitgeber, unzufriedene Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation gleich 0. Ständig kommt das Gehalt tage oder Wochen zu spät, dann gibt es Versammlungen, in dem die Geschäftsführung sagt, das hat nun ein Ende und direkt das folgende Gehalt Eine Woche zu spät ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Einige mitfrustierte Kollegen halten zusammen, ansonsten kämpft jeder für sich

Work-Life-Balance

Lebem gibt es in diesem Unternehmen nicht

Vorgesetztenverhalten

Überheblich und Eingebildet. Schauen auf uns normale Mitarbeiter hinab und zeigen das auch

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt und sehr unpünktliche Zahlungen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Harant - Team Personal, Personalleiter Desay SV Automotive Europe GmbH
Daniel Harant - Team PersonalPersonalleiter Desay SV Automotive Europe GmbH

Sehr geehrter User,
zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Gern stehe ich Ihnen auch weiterhin für Gespräche bereit, ich kann mich aber nicht erinnern, dass ich schon mal gesagt haben soll " Uns ging es schonmal noch schlechter"? In welchen Zusammenhang? Sie machen mich neugierig. Ich freue mich auf einen Austausch und wünsche mir, dass wir gemeinsam auch die negativen Bewertungen in Zukunft verbessern können durch Maßnahmen, wie wir sie in diesem Sommer bereits durchgeführt haben, wie zum Beispiel kostenloses Eis oder freie Wasserbelieferung (danke an die Pforte hierfür).

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir Sie nicht zu Wort kommen lassen, finde ich das schade, möchte Ihnen aber beweisen, dass genau das Gegenteil der Fall ist, bitte kommen Sie gern vertraulich auf mich zu.

Beste Grüße Daniel Harant