27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit 2018 im Unternehmen und bin mehr als zufrieden. Man hat das Gefühl von Anfang an für seine Arbeit geschätzt und gesehen zu werden . Die Arbeit macht unglaublich viel Spaß, und ist vielfältig. Das Arbeiten mit den Kollegen findet auf Augenhöhe statt und bereitet jeden Tag Freude.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, zukunftsorientiert, fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
straight to the point, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel Druck. Zu wenig Kommunikation intern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und mehr Kommunikation. Aktives Arbeitgeber-Marketing. Unser Ruf könnte noch viel besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Umsatzentwicklung dadurch hoher Workload. Alle helfen mit. Gute Arbeitsatmosphäre
Image
Kaiser als Arbeitgeber ist noch zu wenig bekannt. Bei denen, die die Firma kennen ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Überstunden sind notwendig aber bewegen sich im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es definitiv viele Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte zwar immer mehr sein aber es passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt aus meiner Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich gar nichts schlechtes sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junge Firma. Die älteren Kollegen sind voll integriert und zum Glück da (haben die meiste Erfahrung und können helfen).
Vorgesetztenverhalten
Durch hohen Workload bleibt wenig Zeit für Feedback-Gespräche. Das ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Modernes, ansprechendes Umfeld. IT könnte durch Programmanpassungen noch mehr Unterstützung leisten. Dann hätten wir weniger manuellen Aufwand.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team passt. Von Geschäftsleitung könnte deutlich mehr kommen. So ist manchmal nicht klar, warum es zu bestimmten Entscheidungen gekommen ist bzw. was die Hintergründe dazu sind.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig (manchmal fast zu viel). Hier herrscht definitiv keine monotone Eintönigkeit.
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Sehr geehrte Damen und Herrn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles ordentlich und aufgeräumt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne und äußerst schlagkräftige Firma mit internationalen Beschaffungswegen und internationalen Kunden in einem sehr interessanten Business. Gute Entlohnung, absolut freie Gestaltung des Arbeitsplatzes. Hier interessiert das Ergebnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ziemlich stressig
manchmal zu wenig Lob für gute Leistung
wem es nicht liegt, der fühlt sich wahrscheinlich etwas zu wenig in tägliche Abläufe integriert.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation sollte weiterhin verbessert werden.
das eine oder andere Event wäre gut
Arbeitsatmosphäre
dieses Business ist hart aber sehr interessant. internationale Kunden, internationale Lieferanten, die Welt ist in Kleinheubach zu Hause. Stressig ist es ohne Frage!
Image
rauher Laden, nichts für Weicheier
Work-Life-Balance
dieser Job mach sich nicht von alleine.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat hier Chancen, wenn er gut ist. Da alles ziemlich transparent ist, fallen aber auch Lowperformer schnell auf.
Gehalt/Sozialleistungen
es werden in der Regel überdurchschnittliche Gehälter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normale, moderne Firma
Strom über Photovoltaik
hervorheben sollte man den sozialen Standard in den Produktionen und generell bei Lieferanten. Hier wird intern sehr darauf geachtet, dass alles den gesetzten Standards entspricht.
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer solche und solche, generell ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede gemacht. Der Rat und die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt. Trotzdem würde ich die Firma eher als jung bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
absolut fair, jedes noch so kleine Problem wird diskutiert und in Lösungsansätzen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
tolle Arbeitsplätze, sehr schönes Gebäude, alle Räume mit Klimaanlage; Parkplätze vor der Tür.
Kommunikation
die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig. Man muss hier allerdings sagen, dass sich gerade in der letzten Zeit sehr viel getan hat. Die neu eingeführte Teamstruktur hat diesen Punkt erheblich verbessert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Auch die genannte ungerechte Behandlung von Mitarbeitern im Lager, die hier genannt wurde, kann ich nicht nachvollziehen. Gerade einige Mitarbeiter aus dem Lager sind seit Jahrzehnten hier beschäftigt, ihr Rat und ihre Expertise ist gefragt und wird sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
das tägliche Arbeitsfeld ist ausgesprochen interessant und abwechslungsreich. Es ist allerdings auch sehr herausfordernd und somit wahrscheinlich nicht jedermanns Sache.
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch einige nette Kollegen ist die Arbeit noch zu meistern..
Kollegenzusammenhalt
Entweder du kriechst der Geschäftsleitung in den Ar*** oder du hältst zu deinen Kollegen, die das nicht tun
Vorgesetztenverhalten
Kaum Respekt oder Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und keine Selbstbeherrschung, außer wenn Kunden da sind plötzlich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr große Unterschiede hier
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hier könnte echt Spaß machen eigentlich…
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nichts für Weicheier und Amateure
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung im Tagesgeschäft
Familienbetrieb
finanzielle Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation_ wurde aber inzwischen wohl Jemand eingestellt...
Verbesserungsvorschläge
besseres Screening bei der Personalauswahl
Arbeitsatmosphäre
professionell bis persönlich
Image
top Image bei den Geschäftspartnern
Work-Life-Balance
als Führungskraft kein Zuckerschlecken
Karriere/Weiterbildung
Management hat offenes Ohr und unterstützt.
Betriebswirt; Zollschulungen Modellmacherkurse etc.
Abteilungsabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
all Führungsspieler sehr gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
o. B.
Vorgesetztenverhalten
professionell_ hängt von eigener Performance ab
die Kollegen, die gehen mussten, wollten, wurde Klartext geredet
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung und Arbeitszeiten
Kommunikation
Werkzeuge. komplettes Klavier (Emails_Teams_VC´s_Telefon_Meetings)
Kommunikationsprozesse durch Docuware
Gleichberechtigung
top;
Interessante Aufgaben
weltweites Aufgabengebiet
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mein Feld ist die Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit
internationale Ausrichtung mit professionellen Management
Familienbetrieb
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
branchenbedingt manchmal stressig
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
professionell; abteilungsabhängig gut und freunschaftlich.
Image
bei den internationalen Lieferanten und Kunden als professioneller global Player sehr geschätzt;
Als Eigenmarkenproduzent in der Öffentlichkeiit eher unbekannt
Als Familienbetrieb seit 40 Jahren in der Region sehr geschätzt
Work-Life-Balance
abteilungsabhängig Home Office und GL garantiert..
30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Chancen durch globale Expansion;
Ich konnte mein Studium parallel abschließen
Gehalt/Sozialleistungen
ich denke oberes Mittelfeld; positions- u. abteilungsabhängig;
Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Teamstruktur, dadurch guter Zusammenhalt.
Multikulti: alle Nationen und Sprachen
Office (Kollegen) in Fernost
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
flache Hiearchie; dadurch schnelle effektive Lösungen;
Fluktuation von Kollegen, die es nicht bringen
Geschäftsführung sind im daily Business voll integriert und können helfen
Arbeitsbedingungen
neue Zentrale und Lager mit neuester IT und Büro-Ausstattung. Airconditioning; Gartenanlage sehr gepflegt.
Gleitzeit..
Kommunikation
sehr modern ausgestattet (VC, Teams, persönliches Laptop etc.) weltweite, globale Vernetzung durch internationalen Kundenkreis und globale Beschaffungsmärkte.
Wichtig: man muss englisch kommunizieren können; auch im Headquarter Deutschland wird intern teilweise englisch kommuniziert.
Gleichberechtigung
voll gewährleistet.
Ausländische Kollegen und Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
wer Spass hat ein großes internationales Rad zu drehen, will es.
Hier wird alles geboten was die Textilbranche so fazinierend macht; vom Brand bis zur Betreuung von großen Retailern in USA/ Canada.
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Lasst es am besten gleich bleiben....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie eine so hohe Fluktuation gesehen, wie in dieser Firma. Wenn ein Mitarbeiter länger als sechs Monate bleibt, könnte man das schon mit einem Sekt feiern.
Image
Wenn man erzählt, dass man bei Kaiser arbeitet, wussten viele schon um den schlechten Ruf der Firma
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in manchen Bereichen wohl möglich. Dann muss man aber auch damit rechnen, dass die Geschäftsleitung auch mal nach 19 Uhr noch anruft. Generell sind häufige Anrufe, auch im Urlaub, keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten und ist auch nicht gerne gesehen, da die Firma zu wenig Mitarbeiter hat und die Aufgaben sonst umverteilt werden müssten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, jeden Montag gab es Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung mag es nicht, wenn zu viele Emails ausgedruckt werden, kam aber selber ab und zu mit seinem alten Porsche zur Arbeit oder ist auch gerne mal zu Kundenterminen in Deutschland mit einem privaten Flugzeug geflogen....
Kollegenzusammenhalt
Wie es immer so ist, gibt natürlich auch nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, man wird wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt. Respekt ist sowieso fehl am Platz. Das liegt zum einen an fehlenden Führungskompetenzen und zum anderen an zu alten Denkweisen.
Arbeitsbedingungen
Räume waren modern und Hell, damit machte es wenigstens von außen was her.
Kommunikation
Findet eigentlich gar nicht statt. Es hat auch keiner Zeit irgendjemandem etwas zu erklären. Die Paar treuen Mitarbeiter, die sich diese Show noch geben, werden mit Arbeit überschüttet, weil sonst keiner die Prozesse verstehet. Dementsprechend bleibt keine Zeit, den neuen etwas zu zeigen.
Interessante Aufgaben
Ja.... gab ja leider nicht viel, da keiner überhaupt Zeit hatte jemanden etwas zu erklären. Am Ende hat man dann die Botengänge von anderen gemacht um die Zeit totzuschlagen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz schlechte Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Keine schöne Atmosphäre. Man hatte Angst was falsch zu machen und wurde auch dementsprechend zurecht gewiesen.
Work-Life-Balance
Von wegen flexibel Arbeitszeiten am Empfang, wir mussten sogar noch nach Feierabend bis 21 Uhr Lieferscheine schreiben wenn es nötig war!
Dies wurde nie kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Okay…jeder ist mit sich beschäftig
Vorgesetztenverhalten
Man wurde von oben herab behandelt!
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben erwähnt. Die Arbeitszeiten/ Schichten im Büro wurden nicht kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Unternehmen das ich weiterempfehlen kann. Die 5 Sterne Bewertungen müssen Fake sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von überlasteten Mitarbeitern, über eine ungeeignete Vorgesetztenebene bis hin zur cholerischer Geschaftsführung
Angst, Stress und Unverständnis sind hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden aus dem Urlaub geholt, müssen Überstunden leisten ohne Ausgleich und auch am Wochenende wird häufig noch gearbeitet.
Work-Life-Balance --> nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung durch viel Fluktuation schwankend, aber der Kern hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne weniger Sterne geben
Bei diesem Unternehmen werden falsche Leute auf Führungspositionen gesetzt.
Menschen die Angst schaffen und wissen zurückhalten, um ihre Mitarbeiter klein und unwissend zu halten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet. Die verwendeten Systeme haben ihre Probleme und Macken. Home Office war technisch nur mit eigenem Laptop möglich und wurde nicht freiwillig gewährt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen mangelnde Kommunikation. Informationen werden zurückgehalten.
Mit den anderen Abteilungen auch sehr Mangelhaft. Liegt aber auch an fehlenden Struktüren und dem Bewusstsein wer ist in der Hol- und wer in der Bringschuld.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, wenn man sich gut verkaufen kann. 30 Tage Urlaub.
Urlaubs und Weihnachtsgeld willkürlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben,
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaiser Bekleidungs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kaiser Bekleidungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaiser Bekleidungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.