152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 69 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Jahren die Aussagen "Uns geht es finanziell nicht gut"
Gutes Management mit offenem Ohr
Nicht so bekannt. Da geht mehr
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Geht immer mehr
Super Team
Top.Chef
38,5 h
Guter Mix
Aktuell leider nur noch den Zusammenhalt der Kollegen
Ständige Veränderung von Organisation und Struktur und Prioritäten, kein Gehör für Bedürfnisse der MA
Hier gibt es nichts zu meckern. Es ist vieles stimmig....
Hmmm. Schwierig. Es ist ja alles im Wandel, somit möchte ich nichts negativieren
Es herrscht noch zuviel Chaos. Mehr Definition der Abteilungen wäre besser. Jedoch ist auch dies noch im Wandel.
Leider nicht ganz so super. Könnte besser sein. Manche Wege sind einfach zu lang
Sehr kollegial alles
Die könnte etwas besser sein.
Jeder hat seinen Bereich. Aktuell wird noch srukturiert
Kein Mitarbeiter Wertschätzung keine Bonus, kein urlaubsgeld!
Keiner kennt die Firma
Udemy konto
Riesen Gehalt Differenz zwischen neue und alte Mitarbeitern obwohl die alte Mitarbeitern mehr erschaffen.
Keine Bonus, kein Urlb. Weinachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Vollzeit (wird aber abgeschafft)
Top Führungskraft
Keine Weiterbildungsangebote
Rückkehrzwang ins Office
Mikro-Gehaltsanpassungen
Keine Möglichkeit Überstunden aufzubauen und zu nehmen
Mitarbeiter besser wertschätzen, in dem angemessene Gehaltsanpassungen gemacht werden und auf die Mitarbeiterumfragen reagiert wird. Man hat den Eindruck, dass das einzig Wichtige das Wohl der Aktionäre ist.
Aktuell sehr schlechte Atmosphäre, da aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Situation gespart werden muss und deshalb Stellen nicht neu besetzt werden bzw. Leute gefeuert werden.
Schlechtes Image hausgemacht, weil Mitarbeiterwertschätzung fehlt.
Es gibt mal mehr und mal weniger Arbeit. Im Großen und ganzen gute Bedingungen.
Es gibt nicht mal ein Fortbildungsprogramm sondern man muss eigenständig Weiterbildungsangebote suchen, selbst buchen und auch noch die Kosten vorstrecken.
Gehalt ist okay, aber wenn man beim Einstieg zu schlecht verhandelt hat, hat man Pech gehabt weil es keine nennenswerten Gehaltssteigerungen gibt.
Greenwashing at its best! Eigener Score „enkelfähig“ für Produkte soll zeigen wie nachhaltig Artikel sind.
Belegschaft soll aber ohne Not wieder ins Office zurückkommen, was viele Emissionen verursacht.
In meinem Team sehr gut, aber das hängt stark von der Abteilung ab.
Top Vorgesetzter, der sich für die Interessen seiner Mitarbeiter einsetzt. Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation in virtuellen Townhalls ist gegeben. Allerdings hapert es sehr in der Kommunikation zwischen den Abteilungen und insbesondere bei Projekten.
Sehr heterogenes und internationales Kollegium
Aufgaben machen Spaß, langweilig ist es nie.
Gehalt könnte besser sein.
Hunde im Büro erlauben
Leider recht unbekannt, auch als Arbeitgeber.
Möglichkeiten für Weiterentwicklung gibt es immer. Bei einem Unternehmen im Wandel kann sich jeder einbringen und in seiner Persönlichkeit und seinen Fähigkeiten wachsen.
Schone Büros und Arbeitsflächen, Kaffebars und Pausenräume
Man gibt sich viel Mühe, Mitarbeitern gegenüber Transparenz zu zeigen.
Führungskräfte sind absolut unfähig in ihrer Position, sofern du "nur" sinnfreie Ideen umsetzt und nicht selbst Ideen bringst, bist du irrelevant und wirst als Mitarbeiter nicht gewertschätzt, jegliche Kritik wird in Wahrheit belächelt. Es gibt zwar unfassbar viele Mitarbeiterumfragen, wo man durchaus die Möglichkeit hat, seine Meinung zu sagen, allerdings redest du damit einfach nur gegen die Wand. Immer
Ein Stern dafür dass das Image langsam immer mehr mit der Realität übereinstimmt ;)
Nicht vorhanden.
Prinzipiell gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, sofern die Zeit da ist.
Ich hatte hier zum Teil wirklich tolle Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß gemacht hat und die immer da waren, um zu unterstützen! Andererseits wird hier mehr getratscht als an einer Schule. Bloß keinen schlechten Tag haben, insofern du nicht Gesprächsthema Nummer Eins sein möchtest.
Alles super bis auf die Headsets, die nach einer Stunde Meeting (von 4 jeden Tag) Ohrenschmerzen aus der Hölle verursachen
Unfassbar viel Kommunikation schlechter Qualität
Mitarbeiterbindung durch gute interne Kommunikation. Das Bistro ist super.
Teils zu lange Zeit zur Ausführung von Neuerungen.
Flache Hierarchien bis zur obersten Führungsebene entspannen die Arbeitsatmosphäre. Kollegenzusammenhalt ist in vielen Abteilungen( nach eigener Erfahrung) sehr gut.
Aufgrund interner Umstrukturierungen gibt es einige Beschwerden der Mitarbeiter.
Kernarbeitszeiten sind einzuhalten, ansonsten frei einsetzbare Zeit (in Absprache mit Führung). Urlaub ist auf Genehmigung auch in dringenden Fällen kurzfristig möglich. Hier wird nach einer Lösung geschaut.
Aufstiegschancen sind möglich. Ebenso Projektarbeiten und Einweisung in neue Aufgabengebiete.
Gehalt ist überdurchschnittlich, könnte aber immer noch etwas höher sein aufgrund der aktuellen Inflationslage.
Enkelfähige Produkte
Arbeitsaufgaben werden gerecht aufgeteilt, bei Problemen wird untereinander gesprochen und bei Bedarf ausgeholfen.
Zielsetzungen werden 2x Jährlich besprochen, bei Konflikten wird Wöchentlich oder bei Bedarf direkt persönlich besprochen.
Schönes Gebäude, Lärmpegel und Raumluft sind gut. Teils sind die Arbeitsplätze nicht korrekt angeschlossen bzw. müssen selbst nochmals eingerichtet werden. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Tägliche und Wöchentliche Meetings um aktuelle Informationen über die aktuellen Entwicklungen zu erhalten. Freiwillige Gesamtmeetings (Englisch).
Mein Persönliches Aufgabengebiet ist abwechslungsreich. Man erhält viel Platz für die eigene Entfaltung.
Kantine überragend, Verkehrsanbindung top, Homeoffice möglich, Parkplätze vorhanden und viele Optionen für die Mittagspause in der nähe wie z.B. das Milaneo.
Die interne Stimmung war zur meiner Zeit leider alles andere als gut. Teilweise zu viel Arbeit, für zu wenig Personal.
Durch dauerhaftem Homeoffice geht bei vielen der Bezug zur Firma komplett verloren. Homeoffice ist klasse, trotzdem sollte man hier ein Konzept erarbeiten, der den Zusammenhalt stärkt.
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