Es heißt Leitbild aber besser wäre LEIDBILD.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Vorstand und auch die 2 Ebene mehr in die Abteilungen geht und dort an der Basis eine Redenskultur einführen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Information gibt es und die Leute werden nicht mitgenommen, sondern sollen immer auf den fahrend Bus aufspringen und alles tragen.
Verbesserungsvorschläge
Warum soll ich Verbesserungsvorschläge einbringen, die dann eh nicht umgesetzt werden oder das Unternehmen das jetzt diese Umfrage macht ,es als seine verkauft und dafür auch noch Geld bekommt?
Arbeitsatmosphäre
sehr hoher Unzufriedenheit Faktor und dadurch ist das miteinander nicht gerade sehr angenehm.
Kommunikation
Info kommen nur schleppend und dann soll alles ganz schnell gehen.
Kollegenzusammenhalt
keiner schaut über den Tellerrand , alle wursteln nur für ihren eigen Bereich und übersehen das ganze oder besser gesagt es wird nicht gewünscht an einigen Stellen das über den Tellerrand geschaut wird.
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
wenn Probleme sind darf ich alles ansprechen und mich dort auch auskotzen.
Interessante Aufgaben
zu viele Aufgaben und zu wenig Zeit da ich eine Stellvertretung bekommen habe die nicht aus diesen gebiet ist und das ist sehr schwer doppelte Belastung
Gleichberechtigung
Stellenwert der Frau ist hier überhaupt nicht. wenn man als Frau einen Einwurf bringt oder was sagt wird abgetan ja, ja hast ja keine Ahnung was willst du denn.
Umgang mit älteren Kollegen
die jüngeren Mitarbeiter haben keinen Respekt vor älteren Mitarbeiter es geht doch schon mit einem klein Gruß los> wird nicht gemacht.
wird einfach übergangen den das Handy ist ja wichtiger Social Media lässt grüßen
Arbeitsbedingungen
das Equipment fehlt an allen Ecken den es wird eingespart. schade das immer andere alles bekommen und die dann damit umgehen wie Wildschweine und die anderen dürfen es dann ausbaden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird einfach alles auf den Boden geschmissen , der nächste der kommt wird es schon richten. leider ist diese Philosophie sehr vorangeschritten im WErk
Gehalt/Sozialleistungen
leider keine Erhöhung trotz mehr aufgaben weil man leider eine Frau ist!!!!
Männer geht es immer schneller.
Image
nach außen hin hat unser Werk derzeit kein guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt zu wenig Karriere / Weiterbildungen für andere Berufszweige hier im Werk und wenn es welche gab wurden diese abgesagt wegen zu geringer Nachfrage und das fand ich schade ,Denn wo bleibt dann die Motivation hier noch etwas Engagement einzubringen, wenn man sieht das andere auch bei geringer Nachfrage doch statt findet.