Wertschätzung der sozialen Dienste im Werk geht gegen Null, empfehle ich nicht weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mein Team noch gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nicht für meinen Bereich interessiert und etwas investiert. Andere Sozialunternehmen stehen viel innovativer da. Flexible Arbeitszeit wird ausgebeutet.
Verbesserungsvorschläge
Die sozialen Dienste mehr in den Fokus nehmen für bessere Kommunikation und Ausgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Wir werden mehr geduldet als geschätzt oder gar gefördert, obwohl mein Team einen Spitzenjob macht
Kommunikation
In meinem Team hervorragend, im Gesamtwerk praktisch nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist Top
Work-Life-Balance
absolut nicht im Fokus des Werkes
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist hervorragend mich in meiner Autonomie zu unterstützen, setzt sich aber im Werk kaum für uns ein
Interessante Aufgaben
Ich liebe den Kontakt mit meinen Klienten
Gleichberechtigung
Welche? Gleichberechtigung wem gegenüber?
Umgang mit älteren Kollegen
Top im Team, im Werk weniger
Arbeitsbedingungen
Es gibt praktisch fast keine Investition außer Handy und Laptop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Wirtschaftlichkeit vor Leistungsanerkennung
Image
Der Ruf ist wesentlich besser als die tatsächliche Leistung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine