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Kaiserswerther 
Diakonie
Bewertung

Gutes Betriebsklima, hohes Maß an Identifikation

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaiserswerther Diakonie gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Maß an Verbundenheit "im Werk". Ich konnte immer offen mit Fehlern und freudigen Ereignissen umgehen und hatte stets das Gefühl gehört und ernst genommen zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungskultur ist manchmal intransparent bzw. die Transportwege unklar. Es wird als flache Hierarchie bezeichnet, was m.E.n. Beziehungskommunikation und nicht Entscheidungskommunikation meint.

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchien schaffen, in dem die Verantwortung auch dem mittleren Management zugetraut wird. Weniger Overhead reduziert nicht nur Kosten, sondern beschleunigt ggf. auch Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Ebenenübergreifendes Arbeiten, gewünschte Offenheit und Innovationen

Kommunikation

keine flachen Hierarchien, manchmal lang andauernde Entscheidungsfindung mit geringer Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Ich habe schon in vielen Teams gearbeitet und erlebe einen großen Zusammenhalt auch über das eigene Team hinaus.

Work-Life-Balance

Im Schichtdienstsystem ist eine solche oft ohne Zutun des Einzelnen nicht erreichbar. Was von Arbeitgeberseite dafür nötig ist, ist vorhanden. Tarifvertrag ist bindend und hilfreich.

Vorgesetztenverhalten

Über die Maßen engagiert und um Klärung bemüht.

Interessante Aufgaben

Mit der nötigen Kreativität mangelt es nicht an interessanten Aufgaben. Wer sich engagiert, hat die Möglichkeit sich zu verwirklichen. Wege stehen offen.

Gleichberechtigung

In der Regel werden eigene Lebensumstände bei der Einsatzplanung berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel werden eigene Lebensumstände bei der Einsatzplanung berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde mir die Nutzung von Ökostrom wünschen, sowie mehr Fahrradstellplätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung


Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeitende/r der Kaiserswerther Diakonie,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie uns in einigen Punkten so positiv bewerten. Genauso interessiert uns aber natürlich auch Ihre Kritik. Um uns stetig zu verbessern sind wir auf konstruktive Kritik angewiesen und wären daher auch sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Ausführungen in einer Email an donath@kaiserswerther-diakonie.de noch einmal genauer erläutern könnten, damit wir eine Chance haben, den Kritikpunkten nachzugehen.

Vielen Dank im Voraus und herzliche Grüße

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