Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die K+S Gruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen starken Kolleg:innenzusammenhalt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, allerdings hängt die Teilnahme oft von der Zustimmung der Vorgesetzten ab. Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig empfunden, insbesondere die von oben nach unten. In Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein hat das Unternehmen große Fortschritte gemacht, obwohl es auch Kritik gibt. Gleichberechtigung wird großgeschrieben, wobei es Hinweise auf eine bevorzugte Behandlung von Frauen gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Kolleg:innenzusammenhalt
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortschritte im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Abhängigkeit der Weiterbildungsteilnahme von der Zustimmung der Vorgesetzten
Verbesserungsbedarf in der Kommunikation, insbesondere von oben nach unten
Kritik am Umweltbewusstsein und sozialem Engagement des Unternehmens
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei K+S Gruppe wird mehrheitlich als angenehm und positiv beschrieben, wobei Respekt und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeiter:innen hervorgehoben werden. Jedoch gibt es auch Herausforderungen, wie die Arbeit mit älteren und komplexen Anlagen sowie fehlende Pausenräume und veraltete Sanitäranlagen.
In einigen Abteilungen ist Diskretion gefragt, da Vorgesetzte Abmahnungen verteilen können. Die Atmosphäre kann stark von der jeweiligen Abteilungsleitung abhängen. Es wurde betont, dass Berufserfahrung und Kontakte oft wichtiger sind als Führungskompetenzen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer konstant hohen Arbeitsbelastung. Es wurde zudem erwähnt, dass Schwierigkeiten manchmal extra hervorgehoben werden. Bitte beachten Sie, dass dies eine Zusammenfassung der Meinungen der Mitarbeiter:innen ist und keine persönliche Interpretation enthält.
Die K+S Gruppe bietet eine Vielzahl von Aufgaben, die sowohl repetitiv als auch neu und herausfordernd sein können. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, sich in Projekte einzubringen und bei Entscheidungen mitzuwirken. Sie finden ihre Arbeitsplätze vielseitig und abwechslungsreich. Zudem steht mit dem Projekt S4/HANA ein spannendes Vorhaben bevor, das das gut organisierte System weiter verbessern soll.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Aufgrund von Personalmangel bleibt oft wenig Zeit für interessante Aufgaben. Es kann vorkommen, dass einige Aufgaben als unfair empfunden werden. Zudem gibt es keine Möglichkeit für ein Auslandsjahr oder ähnliches und nicht alles in der Fabrik ist auf dem neuesten Stand. Des Weiteren herrscht unter Tage in 700m Tiefe eine eigene Welt, die sicherlich nicht für jeden/jede geeignet ist. Trotzdem bietet die K+S Gruppe immer wieder neue Technik und Herausforderungen, die das Arbeitsumfeld spannend gestalten.
Bei der K+S Gruppe gibt es unterschiedliche Meinungen zum Verhalten der Vorgesetzten. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die offene Kommunikation und Wertschätzung, die sie von ihren Vorgesetzten erfahren. Es gibt auch Führungskräfte, die ihre Teams fördern und als Multiplikatoren im Unternehmen agieren. Diese positiven Aspekte werden jedoch durch negative Erfahrungen einiger Mitarbeiter:innen kontrastiert.
Es wird berichtet, dass einige Vorgesetzte sich respektlos verhalten und von der Firma gedeckt werden. Zudem scheint es Machtspiele und Misstrauen unter den Führungskräften zu geben. Die Kommunikation erfolgt oft nur per E-Mail, was als unzureichend empfunden wird. Einige Vorgesetzte werden als inkompetent beschrieben und es gibt Berichte über persönliche Angriffe auf Mitarbeiter:innen. Es besteht also Raum für Verbesserungen im Bereich des Vorgesetztenverhaltens bei der K+S Gruppe.
K+S Gruppe wird für den allgemeinen Kollegenzusammenhalt positiv bewertet. Die Atmosphäre wird als familiär beschrieben, mit freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter:innen, die häufig in guter Stimmung sind. Es gibt jedoch Unterschiede, einige Kolleg:innen sind offener und unterstützender als andere.
Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt unter Tage, wo das Prinzip des Zusammenhaltens betont wird. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich gezwungen, ihre Individualität abzulegen, um dazuzugehören. In bestimmten Bereichen fehlt der Zusammenhalt, obwohl er insgesamt innerhalb der Schichten als ausgezeichnet bewertet wird.
Die langjährige Bekanntschaft vieler Kolleg:innen und die herzliche Aufnahme neuer Mitarbeiter:innen zeugen von einer starken Gemeinschaft. Dennoch gibt es Berichte über mangelnden Zusammenhalt in einigen Wohnbereichen. Insgesamt lässt sich sagen, dass der Kollegenzusammenhalt bei K+S Gruppe als gut und wertvoll beschrieben wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die Führungskräfte sind zugänglich und legen Wert auf Mitarbeiterfeedback, was eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung schafft.
Am Standort Merkers sind die Arbeitszeiten super , das Arbeitsumfeld und die Kollegen sind sehr nett und man kann entspannt und strukturiert Arbeiten, ohne dem enormem Leistungsdruck ausgesetzt zu sein.
Auch als alleinerziehende Mama komme ich mit Arbeitszeiten super zurecht. Man wird nie schief angeschaut. Die Philosophie des "Kumpel" sein wird nicht nur unter Tage gelebt.
Diese Arroganz. Man wirbt mittlerweile hier in der Region überall nach Lehrlingen und sogar Umschülern weil man keine Leute mehr findet. Trotzdem dieses Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Verbesserungen währe nur, dass man den Fremdarbeiter Firmen mal die Nase langzieht, wenn die ihre Helme nicht tragen und sich nicht an die PSA am Werk halten.(Ja alle haben hier eine Helmpflicht)
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
K+S Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet K+S Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden K+S Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 582 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 141 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als eher traditionell.
