Change Management, in dem m.E. die richtigen Dinge hinterfragt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein dynamische Umfeld in dem man sich selber fachlich und persönlich ausprobieren kann und dabei auf viel Herzlichkeit der Kollegen trifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer viel zu tun und oftmals kommen Fokus und Priorisierung m.E. zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Um auch weiterhin agil zu bleiben, die Mitarbeiter bei der Gestaltung der Zukunft "mitzunehmen" bzw. deren Ängste und Verunsicherungen abzubauen, wünsche ich mir eine transparente und proaktive Kommunikation der Muttergesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team bzw. zu den Schnittstellen die ich habe, ist gut, offen und auf Transparenz bemüht. Auch wenn "unangenehme" Themen besprochen werden, bemüht man sich stets, dabei produktiv und respektvoll miteinander umzugehen.
Kommunikation
Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation gut. Auch wenn nicht alle Fragen direkt geklärt werden, so erfolgt oftmals eine zeitnahe Abstimmung. Wenn auch dazu mal keine Zeit bleibt, so kann man durch freundliches Nachhaken immer die Auskünfte einholen, die man braucht. Wo ich Verbesserungsbedarf sehe, ist die unternehmensweite Kommunikation durch die Muttergesellschaft. Diesbezüglich würde ich mir für die Zukunft mehr Transparenz und einen persönlicheren Austausch wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Supper Team, das sich auch in Zeiten hohen Arbeitsaufwandes ein offenes Ohr und Hilfsbereitschaft schenkt.
Work-Life-Balance
Mit einer 38,5 Stunden Woche und einem Betriebsrat, der die Einhaltung der Arbeitszeiten ernst nimmt, ist m.E. eine gute Work-Life-Balance gegeben. Mann muss es aber aushalten können, Dinge auch einfach mal für den nächsten Tag liegen zu lassen, bzw. sich gut zu priorisieren, denn zu tun gibt es immer ausreichend.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team haben wir eine gute Führungskraft, die einem Freiraum gibt, Dinge selbstständig zu bearbeiten und mich auch bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die man übernehmen kann sind vielseitig und wir stimmen uns im Team gut ab. Auch hier erfahre ich viel Gestaltungsspielraum, mich fachlich und persönlich weiterzubilden, was ich sehr schätze.
Gleichberechtigung
Nachholbedarf sehe ich durchaus, in dem Punkt: Frauen in Führungspositionen, bzw. gleichwertige Bezahlung von Frauen. Da würde ich mir wünschen, dass diese Dinge bewusster gestaltet werden, sehe aber auch, dass wir auf einem guten Weg sind.
Umgang mit älteren Kollegen
die Altersdiversität in vielen Bereichen der Firm ist durchaus vorhanden und es wird wertschätzend mit den Kollegen umgegangen. Diese werden in ihrem gebündelten Wissen, was sie über die Jahre angesammelt haben, sehr geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und insbesondere im Zuge des CORONA Krisenmanagements wurden vielen Mitarbeitern Ressourcen zur verfügung gestellt, die ein unkompliziertes und reibungsloses Arbeiten im Homeoffice ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für meinen Geschmack wird noch etwas zu viel Papier verwendet und ich würde mir wünschen, dass man in Zukunft digitaler arbeitet und bewusster mit der Thematik umgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und denke, das KALO marktüblich bezahlt bzw. seit einem Jahr Anpassungen vornimmt, wo es nicht der Fall ist. Auch da ist die Firma auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Ich erlebe sowohl von Seiten der Führungskräfte als auch der Personalabteilung Offenheit, gemeinsam nach guten Lösungen zu suchen, die den individuellen Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter unterstützen und begleiten.