Eine Firma ,was den Spagat aus den vergangenen konservativen Jahren in die moderne Arbeitswelt vorbildlich realisiert.
Arbeitsatmosphäre
Meine persönlichen Erfahrungen sind hier außerordentlich positiv. Es kommt immer darauf an, wie man den "Menschen" begegnet. Und bisher habe ich ausnahmslos nur wertschätzende und hilfsbereite Menschen innerhalb der gesamten Organisation kennengelernt. Danke dafür. Eine ideale Arbeitsatmosphäre, um den Wohlfühlfaktor und das entgegengebrachte Vertrauen täglich zu erleben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach sehr transparent, informativ und meist gegeben. Klar passiert es, dass auch mal wichtige Informationen nicht tagesaktuell erfolgen, jedoch ist die Geschäftsführung immer vorne dran, alle Neuigkeiten an die Belegschaft mitzuteilen. Innerhalb der Abteilungen besteht hierbei jedoch noch Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos gegeben. Zumindest nach meinen eigenen Erfahrungswerten. Getreu dem Motto: "Einer für alle und alle für einen."
Work-Life-Balance
Aufgrund der enormen Veränderungen, die KALO unbedingt benötigt, resultiert hieraus natürlich viel zusätzliche Arbeit. Und trotz dieser Situation, darf die Gleitzeitregelung meiner Einschätzung nach flexibel in Anspruch genommen werden. Ausnahmen bei besonders wichtig betrieblichen Erfordernissen sind natürlich nicht ausgeschlossen. Ein Ausgleich hierfür wird aber in der Regel kurz darauf gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten überdurchschnittlich zufrieden. Wobei mir bewusst ist, dass auch hier nicht alles Gold ist, was glänzt. Meine persönlichen Erfahrungen und Begegnungen mit Führungskräfte sind größtenteils sehr wertschätzend. Und diejenigen, die noch Nachholbedarf haben, werden organisationsübergreifend sukzessive dafür sensibilisiert. Ein Hoch auf die neue Geschäftsführung und die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
KALO befindet sich inmitten einer herausfordernden und komplexen Transformation. Dabei wird es definitiv nicht ansatzweise langweilig. Die Aufgaben sind spannend, wichtig und bilden am Ende des Tages einen unschätzbaren Mehrwert.
Gleichberechtigung
In meinen Augen gibt es hier keinen Grund zur Klage. Ja, es sind aktuell zahlenmäßig mehr Männer in der Führungsverantwortung aber der Trend zeigt ganz klar in eine Richtung, die den weiblichen Anteil innerhalb der Führungsriege pö a pö erhöht. Vorbildlich. Mehr davon.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist uneingeschränkt wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Eine moderne Büroumgebung, bis auf die 1. Etage, ist ohne jede Frage zeitnah empfehlenswert. Die Arbeitsausstattung ist ohne Einschränkungen gegeben. Was gebraucht wird, wird gestellt. Natürlich in einem natürlichen Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Vorreiter