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KALORIMETA 
GmbH
Bewertung

Eine Firma ,was den Spagat aus den vergangenen konservativen Jahren in die moderne Arbeitswelt vorbildlich realisiert.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kalorimeta GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine persönlichen Erfahrungen sind hier außerordentlich positiv. Es kommt immer darauf an, wie man den "Menschen" begegnet. Und bisher habe ich ausnahmslos nur wertschätzende und hilfsbereite Menschen innerhalb der gesamten Organisation kennengelernt. Danke dafür. Eine ideale Arbeitsatmosphäre, um den Wohlfühlfaktor und das entgegengebrachte Vertrauen täglich zu erleben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meiner Meinung nach sehr transparent, informativ und meist gegeben. Klar passiert es, dass auch mal wichtige Informationen nicht tagesaktuell erfolgen, jedoch ist die Geschäftsführung immer vorne dran, alle Neuigkeiten an die Belegschaft mitzuteilen. Innerhalb der Abteilungen besteht hierbei jedoch noch Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmslos gegeben. Zumindest nach meinen eigenen Erfahrungswerten. Getreu dem Motto: "Einer für alle und alle für einen."

Work-Life-Balance

Aufgrund der enormen Veränderungen, die KALO unbedingt benötigt, resultiert hieraus natürlich viel zusätzliche Arbeit. Und trotz dieser Situation, darf die Gleitzeitregelung meiner Einschätzung nach flexibel in Anspruch genommen werden. Ausnahmen bei besonders wichtig betrieblichen Erfordernissen sind natürlich nicht ausgeschlossen. Ein Ausgleich hierfür wird aber in der Regel kurz darauf gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten überdurchschnittlich zufrieden. Wobei mir bewusst ist, dass auch hier nicht alles Gold ist, was glänzt. Meine persönlichen Erfahrungen und Begegnungen mit Führungskräfte sind größtenteils sehr wertschätzend. Und diejenigen, die noch Nachholbedarf haben, werden organisationsübergreifend sukzessive dafür sensibilisiert. Ein Hoch auf die neue Geschäftsführung und die Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

KALO befindet sich inmitten einer herausfordernden und komplexen Transformation. Dabei wird es definitiv nicht ansatzweise langweilig. Die Aufgaben sind spannend, wichtig und bilden am Ende des Tages einen unschätzbaren Mehrwert.

Gleichberechtigung

In meinen Augen gibt es hier keinen Grund zur Klage. Ja, es sind aktuell zahlenmäßig mehr Männer in der Führungsverantwortung aber der Trend zeigt ganz klar in eine Richtung, die den weiblichen Anteil innerhalb der Führungsriege pö a pö erhöht. Vorbildlich. Mehr davon.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist uneingeschränkt wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Eine moderne Büroumgebung, bis auf die 1. Etage, ist ohne jede Frage zeitnah empfehlenswert. Die Arbeitsausstattung ist ohne Einschränkungen gegeben. Was gebraucht wird, wird gestellt. Natürlich in einem natürlichen Rahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Vorreiter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Döring, Bereichsleitung Personal  & Culture Management
Melanie DöringBereichsleitung Personal & Culture Management

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Deine Bewertung.
Danke für Deine differenzierte Darstellung und weiterhin gute Begegnungen mit den Menschen bei KALO und Freude an unserem Tun.

Viele Grüße

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