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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyToller Zusammenhalt unter den Kollegen und viel Humor trotz widriger Bedingungen.
Die Kollegen. Fast alle verstehen sich sehr gut, guter Humor.
Wenig Kommunikation, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, keine Gehaltserhöhungen/-anpassungen, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, Auszubildende werden zu wenig gefördert, wenig Möglichkeiten sich selbst einzubringen
dass die Mitarbeiter als bloße Arbeitskraft behandelt werden und Versprechungen nicht eingehalten werden.
Mitarbeiter ernst nehmen und deren Bedürfnisse beachten
Die Mitarbeiter fördern, loben, finanziell belohnen.
Der am besten bewertete Faktor von kaltner mediagroup ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Großer Zusammenhalt der Kollegen. Großer Wohlfühlfaktor, viel Spaß bei der Arbeit trotz allgemein schlechter Stimmung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kaltner mediagroup ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern genießt das Unternehmen keinen guten Ruf. Ich würde es meinen Freunden nicht weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit
