Das muß man erlebt haben sonst glaubt man es nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
das in diesen 7 Stunden keiner was von mir will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Aufbauorganisation überarbeiten
Verhältnis Mitarbeiter zum rest passt nicht
es gibt unglaublich viele Techniker, Meister, Ingenieure, Manager und Geschäftsführer
das kann nicht lange gut gehen
Arbeitsatmosphäre
durch Umstrukturierung und komische Entscheidungen
Kommunikation
jeder behält alles für sich
Kollegenzusammenhalt
leider nur wenige die ehrlich sind
es sind auch nur die ehrlichen mit dennen man gut zusammenarbeiten kann
die anderen arbeiten eher gegen einen und gegen das gemeinsamme Ziel
Work-Life-Balance
für Familie interesieren sich die Vorgesetzte nicht
Arbeitszeiten sind flexibel aber nur in der Gruppe das heißt man muß sich einigen, was sehr schwirig ist bzw. unmöglich
Urlaub nur wie es die Firma will teilweise angeordnet
Vorgesetztenverhalten
treffen keine Entscheidungen
setzen keine Ziele. sprich ziel- und planlos
Mitarbeiterführung ist teilweise unterste Schublade.
unter autoritärer Führungsstill fällt auch mal Sachbeschädigung oder schlimmeres
Interessante Aufgaben
gerecht aufgeteilt ist hier nichts
dies wird aber von oben herab so vorgegeben
wenn 2 das gleiche tun ist es leider nicht das selbe !!!
Gleichberechtigung
aufsteigen können nur Verwante und Bekannte
Umgang mit älteren Kollegen
gefördert werden nur die aus denen man was machen will (Verwante und Bekannte)
Arbeitsbedingungen
neuster Stand der Technik war es mal in den 90er
im Sommer ist es sehr heiß im Winter sehr kalt aufgrund mangelnder Isolierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spraydosen verbrauch im überfluss
auf Grund mangelnder Fachkompetenz wird immer sehr viel Hydraulik- und Motorenöl verschwendet ( es ist auch sehr schwer eine Verschraubung so an zu ziehen das kein Öl verlohren geht)
es ist sehr schwer die Menge an verschendetem Öl zu schätzen würde aber behaupten das das im Jahr über 100l sind
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Man hat aber oft den eindruck das nicht der Arbeitsplatz bewertet wird wie es die IG Metall vorsieht sondern der Mitarbeiter
Sprich wenn 2 das gleiche tun bekommen sie nicht das selbe (im bezug auf die EG Stufe)
Image
momentan ist jeder nur froh wenn es feierabend ist und man heim kann
das schönreden wird den Vorgesetzten überlassen die können das besser (die reden sogar schlechte Sachen schön)
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Verwante und Bekannte
es gibt Leute die können nicht mal eine Schraube anziehen werden aber zu einer Führungskraft ( was alle anderen Kollegen nicht gut finden,. Unmut kommt auf)
Es gibt aber auch wenige gute Führungskräfte. Diese verlassen aber gerade das Unternehmen weil sie mit dieser Situation auch nicht zufrieden sind